As Abordagens Contemporâneas Da Administração Procuraram

modelo de ocndução de empresas de Wood e Caldas (2007, p. 76), as práticas da tabela 1 procuraram cobrir os modelos de gestão e o modelo de negócio. O questionário possui outras perguntas associadas ao modelo de organização e modelo de conduta de Wood e Caldas (2007). A aplicação do questionário foi realizada por intermédio de entrevistas telefônicas e conduzidas por mestrandos e doutorandos de administração de empresas e áreas afins. O respondente foi um executivo de operações de…

FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO (Direção, Liderança, Coordenação e Decisão) Maria José Lara de Bretas Pereira Qualquer situação humana que envolva um objetivo ou uma tarefa a ser realizada por um grupo de pessoas precisa ser gerenciada. A ação gerencial é um esforço consciente e deliberado de ordenar, estruturar e otimizar os recursos existentes, tendo em vista o alcance do objetivo proposto. Nesse sentido, a administração está presente em quase todos os momentos de nossa vida, não apenas…

Prof. Rodolpho Britto INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - GST0015 Prof. Rodolpho Britto Tel. 9406.7006 rodolphobrittoprofessor@gmail.com Blog / Endereço: Prof.Rodolpho Britto 1 PLANO DE ENSINO PERÍODO: 1º CARGA HORÁRIA: 66 horas TEÓRICA: 66 PRÁTICA: 0  EMENTA: Planejamento Organização Direção Controle Áreas da Administração.  OBJETIVO GERAL: Compreender o contexto das organizações e os conceitos fundamentais da Administração, utilizando as técnicas…

Maria (UFSM) Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil RESUMO Dentro do cenário acirrado em que as organizações buscam maior competitividade e distinção no mercado; o foco tem sido, cada vez mais, voltado para as pessoas e suas competências. A gestão por competências tem surgido como uma das alternativas para que a gestão de pessoas seja realizada de acordo com a contribuição do indivíduo para o sucesso do negócio. O presente artigo é um estudo de caso da abordagem de…

influência pode ser formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização. No entanto, nem todos os líderes são administradores, e nem todos os administradores são líderes. No mundo de hoje, as organizações precisam de liderança e administração fortes para atingir um nível ótimo de eficácia. TEORIA DOS TRAÇOS Grandes líderes foram descritos durante a história com base nos seus traços de personalidade. Assim, as Teorias dos Traços de Liderança focam essas qualidades…

Introdução A administração nasceu na Europa no século XVIII, durante a Revolução Industrial. As primeiras fábricas modernas começaram a colocar em prática diversos conceitos que se tornariam universais no século seguinte. Mas não foram as fábricas que inventaram a divisão do trabalho. No entanto, a Revolução Industrial teve papel marcante na disseminação dessa prática. As teorias da administração espelham o momento histórico em que são produzidas. A partir do início do século XX,…

Partindo destes mesmos pressupostos, Robert Putnam (1996), estudou os diversos aspectos que condicionaram as diferenças regionais encontradas entre o norte e o sul da Itália. Uma de suas mais importantes conclusões é a percepção de que "Na Itália contemporânea, a comunidade cívica está estritamente ligada aos níveis de desenvolvimento social e econômico" (Putnam, 1996, p. 162). Para corroborar a relevância do civismo e das relações sociais no processo de desenvolvimento, Putnam utiliza…

RA 428448 MARIA GISELE DA SILVA PEREIRA– RA 430400 RAFAELE DA SILVA ROLA – RA 427600 SAMUEL CALIXTO NUNES DA SILVA – RA 429123 TÁTILA PEREIRA DA SILVA – RA 414402 Trabalho apresentado para a obtenção de notas do curso de Bacharel em Administração, sob a orientação da professora Ma. Profa. Mônica Satolani, e Tutora Ligiane. MANAUS – AM SUMÁRIO 9. Considerações…

2012 Curso: Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração 1º Semestre Tutor Presencial: Heider Souza de Paiva Professor Me. EAD: Olney Bruno da Silveira Junior Aprendizes: Diego de Souza Domingues RA: 391998 Donizeti Aparecido Cardoso RA: 398167 Luciano de Moraes Preto RA: 392638 Suellen Nascimento Reis RA: 391887 SUMÁRIO Introdução a Teoria Geral da Administração 1 – Administração uma habilidade humana

CRICIÚMA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 1.1 OBJETIVOS 10 1.1.1 Objetivo Geral 10 1.1.2 Objetivos específicos 11 1.2 JUSTIFICATIVA 11 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 1.3.1 Teoria clássica da administração 12 1.3.2 Teoria das relações humanas 13 1.3.3 Teoria Neoclássica da Administração 14 1.3.4 Teoria Burocrática 15 1.3.4.1 Características da burocracia segundo Weber 15 1.3.5 Teoria dos Sistemas 16 1.3.6 Teoria Estruturalista 17 1.3.7 Teoria comportamental 18 1.3.8…