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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Pólo Bragança Paulista - SP

2012

Curso: Administração

Disciplina: Teoria Geral da Administração

1º Semestre

Tutor Presencial: Heider Souza de Paiva

Professor Me. EAD: Olney Bruno da Silveira Junior

Aprendizes: Diego de Souza Domingues RA: 391998

Donizeti Aparecido Cardoso RA: 398167

Luciano de Moraes Preto RA: 392638

Suellen Nascimento Reis RA: 391887

SUMÁRIO

Introdução a Teoria Geral da Administração

1 – Administração uma habilidade humana.

2 – Teoria Clássica da Administração.

3 – Teoria da Burocracia

4 – Teoria Estruturalista

5 – Teoria da Contingência

6 – Teoria Neoclássica da Administração

7 – Teoria das Relações Humanas.

8 – Teoria Comportamental na Administração.

9 – Desenvolvimento Organizacional.

10 – Teoria dos Sistemas.

11 – Teoria da Tecnologia da Informação.

12 – Teoria da Matemática.

• Confrontando os Temas: Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis, haveria um meio termo?

• Implicações Éticas e seu impacto no aprendizado.

• Ênfase nas competências e na competividade.

• A Administração hoje e as tendências para o futuro.

• “O contexto das empresas nas estratégias”.

TEMAS

a) Aprendizagem Organizacional.

b) Gestão do Conhecimento.

c) Capital Intelectual.

d) Empresas.

e) Administrador.

f) Ambiente.

g) Tecnologia.

h) Estratégia.

i) Administração Por Objetivos – APO

RESUMO

Nesse relatório foi desenvolvida uma breve introdução a Teoria Geral da Administração, abordando o pensamento sistêmico e liderança, analisando também o surgimento das teorias desde o inicio do século XX até