Artigo Sobre Proventos E Descontos

sucedidas, nesse contexto a Gestão de Pessoas está representada pelas organizações e pelas pessoas, ambas como parceiras, pois, uma não existe sem outra, o desenvolvimento deste trabalho permitiu muitos esclarecimentos, sobre uma metodologia ampla, porém simples no entendimento sobre pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais, e conhecer detalhes da área de departamento de pessoal. Anexos ETAPA 1

debitado na conta salário. Assim, em 05 de setembro (data que recebe seus proventos) ao acessar novamente sua conta corrente, verificou que seu salário, no valor de R$ 1.868,42 (um mil, oitocentos e sessenta e oito reais e quarenta e dois centavos) havia sido integralmente retido pelo Banco. Em 10 de setembro, preocupada com a situação, entrou novamente em contato com o RH da Universidade para confirmar se os proventos do mês de outubro seriam pagos na conta salário. Conforme…

Permitir fiscalização e revista, inclusive de volumes, pastas, malas, veículos, etc., a qualquer tempo, dentro das dependências da empresa. 3.09. Responder por prejuízos causados à empresa quer por dolo ou culpa, cujo pagamento será feito através de desconto em folha de pagamento conforme o Art. 462 da CLT, caracterizando-se a responsabilidade quando houver: a) Danos e avarias a materiais sob sua guarda ou sujeitos à sua fiscalização; b) Erro doloso de cálculo contra a empresa; …

Contabilidade se utiliza do Regime de Competência, ou seja, são contabilizados como Receita ou Despesa, os valores dentro do mês de Competência (quando gerados), na data onde ocorreu o fato Gerador, na data da realização do serviço, material, da venda, do desconto, não importando para a Contabilidade quando vou pagar ou receber, mas sim quando foi realizado o ato. Regime de Caixa: diferente do regime de competência o Regime de Caixa, considera o registro dos documentos quando estes…

para calculo 13° : R$ 3.500,00 + R$ 142,80 = R$ 3.642,80 1° PARCELA 13° Proventos Descontos Décimo Terceiro Salário 1° parcela R$ 1.366,05 Total a Receber = 1.366,05 2° PARCELA 13° Proventos Descontos Décimo Terceiro Salário 2° parcela R$ 2.732,10 Desconto 1° Parcela R$ 1.366,05 INSS Previdência Social 8% R$ 300,53 IRRF sobre 13° 15% R$ 74,78 Total R$ 2.732,10 R$ 1.741,36

.....................................................3 ROTINAS TRABALHISTAS .....................................................................4 PRAZOS PARA PAGAMENTO .................................................................5 PROVENTOS E DESCONTOS .................................................................5 FGTS E RECISÕES .................................................................................6 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA ...............................................

sob o nº 852.596.756-49, RG nº M – 3.357.253, residente e domiciliada na Rua Rubi, 49, Bairro Santa Monica, CEP 33025-070, Santa Luzia/MG, vem perante Vossa Excelência, respeitosamente, através de sua procuradora que esta subscreve, nos termos do artigo 165 do CTN, propor a presente AÇÃO DE REPETIÇÃO DE INDÉBITO em face do INSTITUTO DA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS – IPSEMG, autarquia estadual, com sede na Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/n, Bairro Serra…

QUE VOCÊ PRECISA SEMPRE TER À MÃO ............................................................ 11 DESCONTOS E PROVENTOS – INCIDÊNCIAS ..................................................................................................... 11 TABELA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL ....................................................................................................................... 14 DESCONTO DOS EMPREGADO E SALÁRIO-FAMÍLIA - 2012…

Sistema Coc de Educação e Comunicação Ltda Período: 07/01/2011 a 23/12/2011 Total de Horas: 300 horas Supervisora: Heloisa Paterra Orientador: Andréia Marques Maciel PARECER DO SUPERVISOR ( ) Aprovado ( ) Reprovado Observações sobre o parecer emitido:______________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________…

registro do funcionário, devemos ainda verificar para efeito de Contribuição Sindical, quando da admissão, se o funcionário já sofreu ou não o desconto referente ao ano, caso ele não tenha contribuído e esteja sendo admitido a partir do mês de março, iremos efetuar o desconto na folha do mês seguinte ao da admissão. E ainda anualmente atualizar com o desconto efetuado na folha. 6- Obrigações na admissão Além do registro e anotações na carteira, o Depto Pessoal, deverá efetuar: …