Artigo Sobre Nr 3

representava uma compensação total e não um dote nem um preso de compra como de forma errada alguns o tem considerado . 2-legalizava a transferência de capacidade reprodutiva da mulher para o grupo familiar do marido da que passava a ser parte . 3-dava carácter legal e estabilidade a união matrimonial 4-o marido e a respectiva família ficam encarregados da manutenção e o bem estar da mulher lobolada2 Requisitos do lobolo Normalmente a lista é longa e inclui um fato

NO CONTEXTO DA SEGURANÇA DO TRABALHO: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL Daniel Koschek (FAHOR) dk001462@fahor.com.br Taline Wolfart (FAHOR) tw001685@fahor.com.br Édio Polacinski (FAHOR) polacinskiedio@fahor.com.br Resumo As normas regulamentadoras (NRs) atualmente são muito utilizadas por todo e qualquer tipo de empresa, uma vez que garantem a segurança de todos seus trabalhadores, bem como são orientações obrigatórias para o funcionamento das organizações de uma maneira geral, pelo…

decorrentes da organização sindical. O art. 9º da Lei Magna trata do direito de greve. O art. 6º da Lei Maior prevê que são direitos sociais: o trabalho. Dispõe o inciso I do art. 22º da Lei Magna que compete à Justiça do Trabalho legislar privativamente sobre Direito do Trabalho. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: Pastelaria Bom Sabor Localização: Rua Aparecida, nº 129 Bairro São João Segmento: Gastronomia em Lanches Porte: Médio Quantidade de Colaboradores: Trinta Missão:…

Manual De Segurança e Saúde no Trabalho Regulamentadoras – NRs Normas série segurança e saúde no trabalho Manual De Segurança e Saúde no Trabalho Regulamentadoras – NRs Lei No 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 Portaria No 3.214, de 8 de Junho de 1978, do Ministério do Trabalho Normas Lei No 5.889, de 8 de Junho de 1973 Portaria No 3.067, de 12 de Abril de 1988, do Ministério do Trabalho Consultoria Técnica Antonio Tadeu da Costa 2007 – 1ª Edição São Caetano…

redução dos riscos inerentes ao trabalho é direito assegurado constitucionalmente aos trabalhadores urbanos e rurais (artigo 7º, XXII). O empregador deve zelar pela integridade física e mental dos empregados. Nesse sentido, o artigo 157, I e II da CLT atribui-lhe o dever de cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, além de instruir seus empregados sobre as precauções a tomar para evitar acidentes ou doenças ocupacionais. (TRT-1 - RO: 00011375720105010052 RJ…

NORMAS REGULAMENTADORAS NR - 1 - Disposições Gerais NR - 2 - Inspeção Prévia NR - 3 - Embargo e Interdição NR - 4 - Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT NR - 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA NR - 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI NR - 7 - Exames Médicos NR - 8 - Edificações NR - 9 - Riscos Ambientais NR - 10 - Instalações e Serviços de Eletricidade NR - 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR - 12…

Disciplina: Gestão de Equipes 3° Semestre do curso de Tecnologia em Logística SÚMARIO 2 1. Introdução; 2. Preceitos Legais; 3. Normas Regulamentadoras (NRs); 3.1. CIPA; 3.2.PPRA; 3.3. PCMSO; 3.4. Mapa de Risco; 3.5. SESMT; 3.6. Ergonomia; 3.7. EPI ; 4. Estrutura Orgânica do Subsistema de HSMT; 5. Saúde no Trabalho; 6. Higiene e Medicina no Trabalho; 7. Segurança no trabalho; 8. Ginástica Laboral; 9. Conclusão; 10. Referências. INTRODUÇÃO 3 Em toda a…

atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá outras providências. Rateio é crime!!! Valorize o trabalho do professor e adquira o curso de forma honesta, realizando sua matrícula individualmente no site www.concurseiro24horas.com.br - CPF: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO SST – 1001 Questões Comentadas Prof. Gustavo Caetano Aula INAUGURAL AULA INAUGURAL 1. APRESENTAÇÃO..................................................................................... 3 2. CRONOGRAMA DAS…

COMO MONTAR UMA CIPA Implantar uma CIPA é um das tarefas mais “chatas que existem :)”. São várias etapas até finalmente poder empossar os cipeiros. Veremos nesse artigo como montar uma CIPA passo a passo. 1° - ENCONTRAR O CNAE DA EMPRESA: A partir do CNAE bastará ir até a NR 5 e dimensionar a CIPA. Se não tem o CNAE sugiro que leia Como descobrir o CNAE da empresa. 2° – Com o CNAE em mãos, podemos partir para o segundo passo que é o dimensionamento da CIPA. Veja no vídeo como fazer…

2. Nexo técnico epidemiológico previdenciário-NTEP. a.Comentário sobre o nexo técnico epidemiológico previdenciário. b.Quais as principais caracteríticas do NTEP ? 3. Perfil profissiográfico previdenciário-PPP. a.Qual a finalidade do perfil profissiográfico previdenciário-PPP. b.Comentário sobre os períodos especiais – aposentadoria ? c. Conversão de período comum em