Artigo Pós Graduação Motivação

fundamentos das afirmações expostas 1. A conclusão Ressalta as novas idéias expostas e as intenções do texto 4 Tipos de Textos Científicos Artigo científico Paper Comunicação científica Informe científico Resenha crítica Monografias científicas Monografia de conclusão de curso de graduação Dissertação (mestrado) Tese (doutorado) 5 Artigos Científicos e Papers Apresentam abordagens atuais ou temas novos Novas descobertas sobre um tema específico Trabalho…

processo nos tribunais superiores, não é mais preciso contatar um profissional em Brasília: basta ligar o computador e acessar a Internet. Também não é mais preciso esperar meses para ter em mãos um artigo doutrinário sobre uma lei que acabou de ser promulgada: é possível encontrar, em muitas home-pages, artigos de autores respeitados sobre temas atualíssimos, muito antes de serem publicados em revistas jurídicas especializadas. E para debater sobre um tema polêmico ou buscar ajuda,…

Grosso Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública Municipal/PNAP PATRICIA LUCIANA JORGE RIBEIRO FALEIRO QUESTÃO 1. A partir da leitura do fascículo pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos…

28 empresas classificadas de médio porte e 09 de grande porte. A última etapa consta da aplicação de um questionário composto de 18 questões contemplando três blocos de discussão sendo eles: relacionamento, motivação e inovação buscando identificar quais projetos existentes, a motivação e vantagens e desvantagens da relação de parceria das empresas com as IES. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Diante de um mundo globalizado desenhando um cenário de grandes transformações, as empresas se…

PRODUTOS EDUCACIONAIS SOBRE PROJETOS DE PESQUISA Ricardo de Oliveira Freitas1, Daniele Barbosa2, Glória Queiroz3 1 SEEDUC/CIEP Mario Tamborideguy/ric_freitas@msn.com 2 SEEDUC/IESK/ danielemedeiros@gmail.com 3 UERJ/gloriapcq@gmail.com Resumo Este artigo tem como meta analisar as dissertações e os diferentes tipos de materiais instrucionais produzidos professores em Mestrados Profissionais (MP) em Ensino de Ciências, de três instituições públicas do Rio de Janeiro: a Universidade…

Inspiradora no chão... 8400 Palavras34 Páginas O processo de motivação como incentivo O processo de motivação como incentivo à inovação nas organizações Resumo Este artigo trata de algumas variáveis inerentes à motivação dos indivíduos em seus ambientes de trabalho e do incentivo à gestão de inovação de processo e produto. Mediante pesquisa realizada em duas... 5391 Palavras22 Páginas Direção empresarial: direção – teoria x e y gerência – motivação e liderança supervisão Adilson…

FREDERICK HERZBERG Frederick Herzbeg nasceu em 18 de abril de 1923 em Massachusetts e morreu em 19 de janeiro de 2000 em Salt. Herzberg se formou no City College de Nova York e realizou a pós graduação na Universidade de Pittsburg, também completou um PH.D que incidiu sobre a terapia de choque elétrico. Frederick foi professor de Administração na Universidade Case Western Reverse, em Cleveland, onde estabeleceu o Departamento de Saúde Mental Industrial. Depois se mudou para a…

Universidade Técnica de Lisboa Pós Graduação ‘Gestão de Projectos’ 2012 -13 Planeamento e Gestão Estratégica Estratégias de Crescimento das Organizações Por: Henrique Pinela i17602 ISEG/UTL Lisboa, 26 de Outubro de 2012 Pós Graduação ‘Gestão de Projectos’ 2012-13 PGE – Estratégia de Crescimento Índice Introdução ..................................................................................................................................... 3 Desenvolvimento ..............

de acesso a informações, as empresas vêem hoje o seu diferencial competitivo inserido no capital humano. Para tanto, esse diferencial só é alcançado quando o empregado tem confiança para tomar decisões e é comprometido com a missão da empresa. Esse artigo tem como objetivo expor uma breve conceitualização sobre o empowerment, uma forma de gestão participativa que utiliza a divisão de poder e responsabilidade como forma de melhoria de resultados frente a empresas onde funcionários são…

Korobinski, uma das autoras do artigo analisado, é brasileira. Atualmente é professora assistente aposentada da Universidade Federal do Paraná. Atuou principalmente nos seguintes temas: forma de gestão, práticas gerenciais e metodologia da pesquisa. Possui mestrado em Ciência da Informação pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2001). Especialização em Metodologia de Ensino Superior e em Administração de Marketing. Edmeire Cristina Pereira, outra autora do artigo, é…