A importância da capacitação profissional

Fonte: http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Artigo/8587/a-importancia-da-qualificacao-para-o-mercado-de-trabalho.html A importância da qualificação para o mercado de trabalho Por Flavio de Burgos Ribeiro para o RH.com.br Tecnologia (midias sociais, mobile marketing etc.), Saúde (farmacêuticos especialistas no desenvolvimento de medicamentos), Educação (tecnólogos em TI e áreas de tecnologia, gestão empresarial, logística e transporte, gestão pública e pessoal), Engenharia (naval, civil, de produção etc.), Área de Óleo e Gás, são algumas das áreas em franca ascensão no mercado de trabalho, via de mão, há uma grande demanda por este tipo de mão de obra qualificada para que possam ocupar as vagas existentes, contudo, isso nem sempre acontece. Qual a dificuldade em por a pessoa correta na vaga certa? As pessoas estão se qualificando menos ou as empresas estão mais exigentes? O fato de ter o 3º grau completo será que é suficiente? Qual deve ser o diferencial para o mercado? Ao contrário da realidade de antigamente, quando havia muitos profissionais para poucas vagas, hoje o mercado de trabalho está tendo muitas vagas, porém poucos profissionais preparados perante as exigências das empresas. O profissional que não tem uma qualificação demora mais para realizar as suas tarefas e isso leva tempo e dinheiro. Esse é uns dos motivos que leva a tanta exigência. Foi o tempo que até para ser auxiliar de serviços gerais, precisava ter só Ensino Fundamental. Hoje é necessário

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO DAIANE VIEIRA DA SILVA ESTUDO DE CASO: INDÚSTRIA DE PAPÉIS Pelotas 2011 DAIANE VIEIRA DA SILVA ESTUDO DE CASO: INDÚSTRIA DE PAPÉIS Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Fundamentos em Administração III. Orientadores: Luciana Trigueiro Sara Maria de Melo Elgenneni Marcelo Viegas Janaína Vargas…

capacidade não é limitada, sempre podemos expandi-la para melhorar nosso ser. Ela pode ser aumentada através do estudo e da pratica, que leva a experiência, por isso nunca devemos parar de estudar e de aprender, porque assim sempre aumentaremos nossa inteligência e habilidade. As empresas estão, hoje, interessadas em um elemento muito importante na contratação de seus funcionários: a capacidade e a velocidade de aprendizado. Será que esta não é a característica mais importante nos…

geração do dinheiro como propósito final da vida, hoje em dia a visão esta atrelada ao capital intelectual, satisfação e comprometimento entre organização e colaborador. Diante disso cada vez mais os profissionais procuram se capacitar e ter um maior comprometimento junto a organização. O método de abordagem foi o método dedutivo e a pesquisa quanto aos objetivos foi exploratória e descritiva do tipo levantamento bibliográfico. Conclui-se com este estudo que o comprometimento depende de…

RA 1581997898 Debora Batista Viana RA 1570203431 Gianne Michelle Salviano RA 1570211590 Regiane Coelho Barbosa Souza RA 1580923479 Silmara Jaqueline Mota Marcelino RA 1577153133 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – ETAPA 1& 2 GUARULHOS – SP 2015 Sumário resumo 3 I. EM GRUPO 4 1. ETAPA 1 4 1.1. DEFINIÇÃO DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 4 1.2. O PAPEL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 4 1.3. COMO SE DÁ O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 5 1.4. COMPONENTES…

do Fluxo de Caixa? 5 2.1.2 O que é custo de oportunidades? Exemplifique. 5 2.1.3 Toda empresa deve possuir orçamentos empresariais? Mas afinal o que são estes orçamentos empresariais? Cite exemplos. 5 2.1.4 O que venha ser payback Descontado? 6 2.1.5 Quais as diferenças existentes entre impostos, contribuições e taxas? 6 2.1.6 Conceitue Competência tributária: 7 2.1.7 Qual o conceito de Mercado capitais: 8 3 RELATÓRIO DE CONSULTORIA: 9 4 REGIOLIZANDO 10 5 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 14 1…

deve estar preparado para ter uma visão global da empresa, e do ambiente em que se está inserido. Por isso precisa ter várias visões: visão econômica, financeira, visão estratégica, e clara, visão contábil da empresa. Saber tratar com impostos, com ativos e passivos, patrimônio líquido, entradas e saídas de recursos, pois atuará na parte financeira da empresa. Daí a importância do conhecimento em Contabilidade, e não só ela, mas de todas as disciplinas que estão relacionadas com a gestão…

sucessivos, ou seja, a lei estabelece os critérios na ordem em que tem que ser analisados (art. 3°, §2°). Se após esses critérios, houver empate, haverá sorteio (art. 45, §2°). Art. 3° §2º. Em igualdade de condições, como critério de desempate, será assegurada preferência, sucessivamente, aos bens e serviços: I - produzidos ou prestados por empresas brasileiras de capital nacional; (Revogado pela Lei nº 12.349, de 2010) II - produzidos no País; III - produzidos ou prestados por…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROSANE LUISa fussiger processo contábil empresa comercial ENCANTADO 2012 ROSANE LUISA FUSSIGER PROCESSO CONTÁBIL EMPRESA COMERCIAL Trabalho apresentado ao Curso (ciências contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 3º semestre. Prof. Encantado 2012 1.APLICAÇÃO FINANCEIRA: Forma de contabilização das aplicações financeiras e dos…

Inovação, Conhecimento e Resultados. CURSO: “EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE” POR: GLAUCIA O.R. Falesi Inovação, Conhecimento e Resultados. Fazendo Nosso Crachá Nome Símbolo Tratamento e Atendimento Inovação, Conhecimento e Resultados.  O que é tratamento?  gentileza e cordialidade que esperamos receber de qualquer empresa  O que é o atendimento?  Transmissão de Informações; Objetivo: “receber” e prestar informações  Nova Postura do…