Artigo Pós Graduação Gestao De Pessoas

NORMAS PARA ELABORAÇÃO DO ARTIGO CIENTÍFICO PALMAS – TO 2007 NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS ITOP / FALBE As normas de publicação constantes no presente Manual foram elaboradas pela Coordenação Geral dos Cursos de Pós-graduação do Instituto Tocantinense de Pós-graduação, para servirem de orientação aos concluintes dos cursos, na elaboração de seus trabalhos de conclusão. FORMAS DE SUBMISSÃO: A submissão dos artigos deverá ser feita de duas formas distintas: 1.

ALEXANDRE SILVA FRANK SENA LEANDRO KAREN LYN WANDERLEY PEDROZA PRÊMIO DEMING Relatório apresentado ao curso de Engenharia de Produção da Escola Superior de Tecnologia- EST/UEA como parte dos requisitos para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão Estratégica na Produção, ministrada pelo Profº MSc. Francisco Assis. Manaus 2011 1. SUMÁRIO RESUMO.......................................................................................................... III…

A Gestão Pública e o REUNI: Entre o Social e o Gerencial Diego César Terra de Andrade Conrado Gomide de Castro Mônica carvalho Alves Cappelle José Roberto Pereira Resumo: Com este artigo, objetiva-se analisar as características da gestão da política de educação superior, em vigência no Brasil, no que tange as Instituições Federais de Ensino Superior - IFES e o Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais - REUNI, bem como suas consequências limitantes a uma

Conclusions. P A L A V R A S - C H A V E : gestão de pessoas; mobilização de competências; formação e aperfeiçoamento profissional. K E Y W O R D S : people management; competency mobilization; professional training and development. Este artigo revela como os egressos do Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Nível Superior do Banco do Brasil, mestres ou doutores, percebem a mobilização, nos cargos em que estão alocados, das competências desenvolvi- * Artigo recebido em out.…

PROJETOS, PESQUISAS E ESTUDOS TECNOLOGICOS COPPETEC EXECUTOR: COPPE – UFRJ – INSTITUTO ALBERTO LUIZ COIMBRA DE PÓS E EM ENGENHARIA DO : DE: 2.000.000,00 PARA: 4.200.000,00 A.1. Dados Cadastrais Proponente Contato Marta Fabeliciano Cabreira - CPF: 016.479.987-78 Executor DE IVIG PARA COPPE – UFRJ – INSTITUTO ALBERTO LUIZ COIMBRA DE PÓS GRADUAÇÃO E EM ENGENHARIA CNPJ: 33.663.683/0001-16 : Luiz Puinguelli Rosa CPF: 023.504.757-00…

oportunidades de melhoria e a elaboração de planos de ações individuais, por área e da organização em geral. Como planos de carreira e planos de cargos e salários, que é o plano básico adequado de gestão de pessoas no sistema tradicional de remuneração que apóia os demais planos de desenvolvimento de pessoas. Como defende Chiavenato (1999), o cargo compõe todas as atividades desenvolvidas por um profissional, chamado de ocupante do cargo, logo se associa a remuneração. Portanto, a…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB Virtual DIRETORIA DE GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NOVEMBRO, 2010 SUMÁRIO 1 HISTÓRICO...................................................................................................................................... 3 1.1 A Educação a Distância na UCB .................................................................................

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO (EaD) ROTEIRO do PROJETO DE INTERVENÇÃO VIVENCIAL AUTOR/A-CURSISTA:EDNA GOMES TAVARES PROFESSOR/A-/ORIENTADOR/A:LUCIANE DELGADO : Universidade Federal do Pará, Instituto de Ciências da Educação, Faculdade de Educação – (UFPA/ICED/FAED) – Sala 223 (altos ICED/FAED), Laboratório de Cursos a Distância (iced.com), Campus Universitário Prof. José da Silveira Netto. Rua Augusto Corrêa

cargo diretor de escola ou supervisor de ensino vc terá que cursar, uma pós-graduação em gestão e supervisão (lembrando que os especialistas recomendam uma pós com no mínimo 400 horas, estas de 360 com a monografia é uma fria). Pois em maio de 2006 houve uma mudança, e está habilitação ficou em nível de pós-graduação. Com estas qualificações e sendo uma pessoa emocionalmente equilibrada e sendo, como disse Paulo Freire uma pessoa que tem uma ação e uma reflexão ação, vai poder atuar em…

FBMG FACULDADE BATISTA DE MINAS GERAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE TREINAMENTO Roda de Desenvolvimento – Prodemge Síntese do Programa de Treinamento para empresa Prodemge apresentada à disciplina Gestão Estratégica de Pessoas do curso de Administração da Professora Luciana Grandi Von Sperling Oliveira por Ednéia de O. Xavier, Bruna Mendes G. de Jesus, Isabela Kusik P. Branco, Kaio J. Felix Reis, Walquiria Maria Pinheiro Silva. BELO HORIZONTE 2015 CARACTERIZAÇÃO DO CLIENTE