Artigo Pronto Sobre Cultura Organizacional

mercado tão competitivo. Neste contexto, o artigo buscou responder a seguinte questão: Quais os desafios dos líderes organizacionais e as competências a serem desenvolvidas para uma gestão participativa? Na experiência de anos como grande líder de sucesso da General Eletric, Jack Welch (2005, p.82) destaca que a “liderança é desafiadora, todo esse espetáculo de equilíbrio diário, todas as atribuições, todas as pressões”. Os objetivos do presente artigo são: apresentar os principais…

mundo dos negócios é sem dúvida um eterno aprendizado, e para conseguir acompanhar e ser um bom profissional é preciso estudar e se aperfeiçoar, estar sempre em sintonia com o mercado, em busca de novas técnicas e habilidades. Como ele diz em seu artigo, o primeiro ex-ministro da Grã- Bretanha Winston Churchill, dizia: "... na década de 50 que os impérios do futuro seriam os impérios do conhecimento, da informação e da tecnologia”. Para Barreto aquele que está sempre em busca de…

DESENVOLVENDO A CULTURA EMPREENDEDORA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: PANACÉIA, UTOPIA OU REALIDADE? Caio Marini1 1. Preâmbulo: a emergência de um novo contexto Há quase quarenta anos, Alberto Guerreiro Ramos publicou Administração e estratégia do desenvolvimento, obra que, por seu caráter inovador e instigante, influenciou toda uma geração de administradores públicos. O objetivo central a que se propunha era “delinear os rudimentos de uma sociologia especial da administração” e despertar a…

CLIMA ORGANIZACIONAL – UM ESTUDO SOBRE ASPECTOS MOTIVACIONAIS EM UMA REPARTIÇÃO PÚBLICA Resumo As empresas estão em constante mudança e para que possam mostrar um diferencial, devem estar atentas a essas mudanças. No centro dessas mudanças estão as pessoas desta organização, ou seja, os colaboradores. Motivar os colaboradores e diminuir os conflitos existentes dentro da organização é um objetivo que o gestor de pessoas deve ter em mente dentro da empresa. Cada pessoa da organização tem sua

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Logística ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Comportamento Organizacional Amanda silva de Jesus RA:421066 Jessica Meneses Machado RA: 421200 Luiz Antonio da Cruz Santana RA:421241 Nailiene Maiara Atanazio RA:421271 Pâmela Paccola Guedes RA: 421278 Cordeirópolis-SP

________________________________________________Nota_____ ÍNDICE Artigo 1- Como desenvolver um brainstorming diferente.................. 01 Artigo 2- Motivação, um fator crítico de sucesso..................................03 Artigo 3- O funcionário é o primeiro cliente..........................................05 Artigo 4-Falar bem: uma exigência do mercado....................................07 Artigo 5-O estresse nem sempre é negativo............................................11…

janeiro de 2001, pela Lei n.° 10.172, corroboram o princípio da gestão democrática da educação. A discussão a respeito da gestão educacional e os novos significados que estão sendo propostos aos gestores educacionais pode ser orientada pela reflexão sobre o que significa o ser social da escola, mesmo quando principalmente estamos pensando e realizando o processo educativo da perspectiva dos sistemas educacionais, onde são gestadas as políticas, normas e diretrizes para a sua…

– FACECA Professora Mayra Reis Jordão* – Orientadora Resumo Este artigo tem como objetivo compreender os conceitos básicos de endomarketing através de referencial teórico e exemplificar os resultados em relação à satisfação do cliente interno e os objetivos da instituição. Dentro desse contexto surgiu à dúvida de como é a utilização do endomarketing para a satisfação de clientes internos e o alcance de objetivos organizacionais em uma instituição. A metodologia utilizada foi uma…

comprovação de fatos. O Plano de Carreira incentiva à busca de uma carreira profissional pela pessoa em alcançar objetivos pessoais e profissionais. Dentro de cada organização devido à política adotada em cada empresa todos os profissionais devem estar prontos a aceitar mudanças principalmente em fase de preparação profissional. Há empresas em que a mudança de cargos é necessária para dar sequência no plano de carreira. Por meio da oferta no mercado de trabalho é que se observa como…

Curso ANHANGUERA EDUCACIONAL – POLO DE PROMISSÃO – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina: Comportamento Organizacional |Acadêmicos: | | Nome |RA | | | | | | | |