CLIMA ORGANIZACIONAL – UM ESTUDO SOBRE ASPECTOS MOTIVACIONAIS EM UMA REPARTIÇÃO PÚBLICA

CLIMA ORGANIZACIONAL – UM ESTUDO SOBRE ASPECTOS MOTIVACIONAIS EM UMA REPARTIÇÃO PÚBLICA

Resumo
As empresas estão em constante mudança e para que possam mostrar um diferencial, devem estar atentas a essas mudanças. No centro dessas mudanças estão as pessoas desta organização, ou seja, os colaboradores. Motivar os colaboradores e diminuir os conflitos existentes dentro da organização é um objetivo que o gestor de pessoas deve ter em mente dentro da empresa. Cada pessoa da organização tem sua própria personalidade, ela é única e administrar uma organização feita por pessoas é tarefa das mais desafiadoras para o gestor de pessoas. O desafio é ainda maior quando se trata se servidores públicos, pois estes muitas vezes tem que conviver com um plano de carreira desigual e favoritismos devido a militâncias políticas. Cada colaborador tem seus objetivos individuais e muitas vezes por conta deles aparecem os conflitos organizacionais. Neste artigo, existe uma pesquisa chamada Q12 que foi aplicada na Câmara Municipal de uma cidade do interior de São Paulo para aferir o clima organizacional da mesma.
Palavras-Chave: Clima Organizacional, Motivação.

Abstract
Companies are constantly changing. In order to still show the difference, they need to be aware of these changes. At the center of these changes are the people (or employees) in this organization. Motivating employees and reducing conflicts within the organization is a goal that a manager must have in mind within the company. Each person in such organization has its own personality, is unique. Managing an organization made by people is the most challenging task for a manager. The challenge is even greater when it comes to public services, as they often have to live with a career plan uneven due to favoritism and political militancy. Each employee has their own individual goals and often stand on their behalf on any organizational conflicts. In this article, there is a survey called Q12 that was applied in