Artigo Maos Talentosas

a cada momento de desânimo, me mostra o lado bom de todas as coisas, me dando força para que eu siga em frente. Para realizar este trabalho que consolida mais um degrau vencido contei com a colaboração e o apoio de diversas pessoas. Pessoas talentosas, generosas e profissionais, sem os quais não teria sido possível. Assim, agradeço imensamente: Ao Dr. José Antônio Brito dos Santos, agradeço pela sua orientação, que teve papel fundamental para a realização deste trabalho.…

Doutor em Comunicação e Cultura pela UFRJ, Professor da Universidade Veiga de Almeida † Especialista em Marketing que crises de grande porte podem ter uma resposta surpreendente, qualitativa e numericamente, se empresas e instituições lançarem mão de ações que mobilizem a grande rede de voluntários auto-organizados e interligados pela internet. Sim, as redes colaborativas estão aí para ajudar na solução de problemas nas mais diversas áreas. A colaboração em massa vem…

verdadeiro sucesso. Tom Morris (professor de filosofia da Universidade de Notre Dame) Na contemporaneidade, a competição torna-se cada vez mais acirrada em função de uma série de mudanças ocorridas mundialmente, uma delas, a que vai tratar neste artigo, diz respeito às repercussões das mudanças no cenário do mercado de trabalho e a competitividade entre os trabalhadores; estes agentes induzem impreterivelmente o indivíduo a ter que se atualizar constantemente e a trabalhar cada vez…

visão estratégica, enfim, atributos que os capacitam ao desempenho de suas tarefas e precisa estar atento ás mudanças para continuar contribuindo e respondendo ao papel social e profissional que lhes cabe. O gerente recebe várias conotações: gestor de mão de obra, formulador de estratégias, líder, motivador. Pode ser visto como par e porta-voz dos empregados junto á direção, e em extremo oposto, como membro da cúpula administrativa. É de grande importância para a empresa que o gerente…

que já fazem parte da empresa e agregar talentos cada vez mais competentes e comprometidos, essa via é de duas mãos e quando a empresa percebe que pode trabalhar talentos já existentes e quando o funcionário se dispõe a ser trabalhado há crescimento de ambos os lados e de certa forma um equilíbrio certeiro em busca do sucesso. As empresas devem atrair desenvolver e reter pessoas talentosas, e principalmente identificar esses talentos, uma vez que a equipe de RH esteja preparada para…

em risco e, inversamente, somos convidados a ajudar todos aqueles que estão em risco, principalmente quando sua situação deriva da ação de outros, quando são vítimas. (...) Em sua face positiva, este conceito supõe que tenhamos roubado o futuro das mãos dos deuses, remetendo-nos ao planejamento e à possibilidade de aventurar-se cientificamente, isto é, com segurança e controle no uso de tecnologias bastante complexas. (...) Sua outra face, porém, é a advertência constante sobre as…

que for necessário, para que possa, durante e após a execução, medir, avaliar e controlar se está alcançando o seu objetivo, e se não estiver, ser capaz de mudar o rumo. Gerenciar uma empresa com sucesso está em conseguir desenvolver uma equipe talentosa que trabalhe unida em torno dos mesmos objetivos e esses objetivos devem ser claros e viáveis, para que todos da equipe possam visualizá-los, pois para alcançar os objetivos desejados deve-se antecipadamente estabelecer, com clareza, o resultado

liderança na retenção de talentos na organização estudada. Visou identificar até que ponto os seus líderes atuais influenciavam positiva ou negativamente a retenção das pessoas talentosas na empresa, para sugerir ações que pudessem ser colocadas em prática para aumentar a satisfação e o comprometimento e motivar as pessoas talentosas a permanecerem na empresa efetivamente. O estudo apurou se existe alguma relação entre o perfil das lideranças – especificamente voltado à liderança…

Vivemos num mundo feito de marcas registradas. O tênis de corrida que você está calçando, basta um olhar de relance àquele logotipo em movimento ai do lado para todo mundo saber que marca você usa nos pés. Essa caneca de café para viagem que você tem nas mãos, quer dizer que você é cliente da Starbucks! Sua camiseta, com aquele "C" característico da Champion na manga, seu jeans, com os rebites tão conhecidos da Levi's, seu relógio, que ostenta o Cone daquele fabricante famoso, a…

é rapidão nos 100m! Nossa! Como aquela garota é branquinha! Classes Gramaticais 3) Artigo: antecede o substantivo, normalmente, concordando em gênero e número; pode ser definido ou indefinido. • Identificação do artigo definido e indefinido A Joana e a Maria chegaram. As duas são sempre muito animadas. As que estudam com afinco passam, já as da turma da bagunça não. A Juliana é bem talentosa, por isso eu a convidei para meu grupo. Classes Gramaticais A peça?…