Discussões sobre as relações entre competitividade e liderança no mercado de trabalho
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DISCUSSÕES SOBRE AS RELAÇÕES ENTRE COMPETITIVIDADE E LIDERANÇA NO MERCADO DE TRABALHOAutores ac cia de f tima Ventura Danilo Fernando Oleg rio Raquel Guimaraes Reinato Oleg rio
1. Introdução O verdadeiro sucesso nos negócios e na vida envolve três coisas – descobrir nossos talentos, desenvolvê-los e utilizá-los tanto para o bem alheio quanto para o próprio bem. E que a essência do sucesso não reside, de modo algum, em dinheiro, fama, poder, status, fatia do mercado ou lucro. Esses são meros efeitos colaterais contingentes do verdadeiro sucesso.
Tom Morris (professor de filosofia da Universidade de Notre Dame)
Na contemporaneidade, a competição torna-se cada vez mais acirrada em função de uma série de mudanças ocorridas mundialmente, uma delas, a que vai tratar neste artigo, diz respeito às repercussões das mudanças no cenário do mercado de trabalho e a competitividade entre os trabalhadores; estes agentes induzem impreterivelmente o indivíduo a ter que se atualizar constantemente e a trabalhar cada vez mais, o que certamente prejudica sua vida pessoal e sua saúde mental.
Tais mudanças estão exigindo das empresas, gestores que estejam preparados para uma "nova visão" do mercado. Gestores que, através das informações disponíveis nos meios de comunicações, tais como: Internet, jornais, revistas e etc., sejam capazes de perceber e refletir a mensagem, estimulando cada vez mais a criatividade, que está atrelada à inovação – o principal diferencial competitivo das organizações. Tal diferencial tem como conseqüência a competitividade sobreposta às relações de amizade, parentesco, etc; isto é, as relações humanas inseridas nas organizações.
Para que possamos falar sobre a influência da liderança no mercado formal de trabalho é importante destacar, que as escolas de ensino superior também têm sido afetadas por tais mudanças, na medida em que alteram suas grades curriculares com grande freqüência, visando atualizá-las ao exigido pelo mercado
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