Artigo Conflito De Gerações

melhorar os relacionamentos. Desde 2005 a Presidente da Dasein (Conexões e Eletrodutos), Adriana Prates, tem estudado a temática das gerações (Veteranos, Boomers, X, Y e Z) com enfoque nos impactos positivos e negativos que a convivência entre pessoas de idades tão diferentes possam influir no ambiente empresarial,contemplando as características das gerações, perfis, desempenho e modelos de liderança. A geração Y(pessoas nascida entre os anos 1980 e 2000), que dependem de…

seu espaço e reconhecimento perante a sociedade que realmente merece. O idoso luta pelos seus direitos que não são reconhecidos, lutam pelo seu espaço, tentam erradicar o preconceito que ocorre através do conflito de gerações que designa a dificuldade de comunicação e convivência com as gerações. Se for realizada uma comparação entre o tratamento do idoso na Antiguidade especificamente na "idade das trevas" e nos dias atuais percebe-se que ao passar dos anos não houve diferenças de…

Artigo para pesquisa sobre o Idoso O presente artigo tem como principal objetivo analisar as atuais propostas de atendimento contemplados pelo Estatuto do Idoso se os direitos dos idosos estão sendo efetivados adequadamente na questão da mobilidade e acessibilidade. Além disso, nós procuramos fazer uma análise dessa realidade, baseando-se em referenciais teóricos, que partiram do estudo da legislação sobre o Estatuto do Idoso. As leis que regem seus direitos foram estudadas, bem…

ao máximo a vinculação das normas como sendo norteadoras para aplicação das demais normas da cadeia hierárquica, forçando o legislador a seguir tais normas como sendo mandantes para elaboração de novas leis, isto, para que não viessem a ocorrer conflitos de outras normas com as já positivadas na carta constitucional. O próprio preâmbulo da carta constitucional brasileira destaca: “instituir um Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a…

de brinquedos eletrônicos e cresceu dentro de apartamentos, sob a | |proteção de pais preocupados. Hoje, esses jovens estão tomando conta do mercado de trabalho e mostrando que existe uma maneira de | |pensar bem diferente daquela das gerações anteriores. A Geração Y também tem outras denominações, como geração internet ou filhos do | |milênio, mas independentemente do nome, ela é formada por filhos dos Baby Boomers – pessoas que nasceram entre 1946 e 1964. |…

Estudo das Gerações Tecnológicas Com o processo de Globalização podemos notar personalidades distintas no mundo, onde são divididas por gerações. As gerações se tornaram temas de pesquisas, quando começaram os conflitos entre as pessoas de faixa etárias diferentes, devido as disputas hierárquicas de poder, os mais velhos apresentam as suas experiências no mercado de trabalho e os mais novos os seus conhecimentos adquiridos nas universidades. (OLIVEIRA, 2013) São distinguidas as gerações…

Sustentabilidade Ambiental RESUMO O presente artigo versa sobre a preservação do meio ambiente pelas empresas, estas que durante anos degradaram o meio ambiente sem preocupação com as consequências ambientais advindas de suas explorações econômicas. Ganha espaço atualmente nas discussões empresariais a Responsabilidade Social Empresarial e o desenvolvimento sustentável. Versando sobre a idéia de Sociedade de Risco e meio ambiente ecologicamente equilibrado, será destacado se

mais com os impactos causados ao meio ambiente e também a se importar com seus funcionários. As empresas passam a agir nas dimensões social, ambiental e na incorporação de inovações tecnológicas. Essas dimensões geram conflitos, pois cada setor as enxerga de um modo. Esses conflitos colaboram na competitividade empresarial, impulsionando novos desafios e descobertas, mas ao mesmo tempo revelam que nem todos compartilham do mesmo interesse pela sustentabilidade. Os primeiros estudos sobre…

pela importância em mostrar como algumas organizações de Pernambuco estão lidando com as características desses jovens para se tornarem competitivos num mercado tão competitivo, identificando quais os aspectos mais conflitantes, a resolução dos conflitos e as estratégias utilizadas para gerir e reter esses talentos. A pesquisa foi realizada na região metropolitana do Recife, no mês de outubro do ano de 2012. Foram feitas entrevistas com cinco profissionais, dentre os quais, diretores, gerentes e

... 3 2.3.1 A empresa dos sonhos do Brasileiro.................................................................. 4 2.3.2 Ser líder……………………………………………………………………………….. 4 2.3.3 Gerações Y e X.................................................................................................. 4 2.4 SELEÇÃO E RETENÇÃO..................................................................................... 5 3 CONCLUSÃO..........