Artigo Conceito De Cultura

INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO RESUMO O presente estudo tem como objetivo verificar como a cultura organizacional influencia a realização e implementação da avaliação de desempenho na empresa. A cultura organizacional direciona a maneira como as pessoas pensarão, interagirão, perceberão a seu desempenho dentro da organização e os formatos culturais empresariais, determinarão aplicabilidade de métodos de avaliação de desempenho laboral. Sendo assim,…

Obra/título: Reflexões sobre concepções de família e empresas familiares (artigo baseado no livro Psicologia em estudo, Maringá, v. 10, n. 2, p. 317-323, mai./ago.2005). Autora: Hilka Vier Machado Resumo: O artigo em questão tem como finalidade transmitir ao leitor as mudanças contemporâneas entre a estrutura passada da família e a estrutura atual e ainda como tais estruturas ocasionam diferentes formas culturais quanto à administração das empresas familiares. Fatores históricos e conquistas

humanas Ver artigo principal: Raças humanas Já os egípcios classificavam os seres humanos com base na cor de pele: vermelho- egípcios, amarela- asiáticos, branca- populações do norte, preta- populações subsarianas, etc. Vários investigadores demonstraram que a distância genética é fortemente associada à distância geográfica entre as populações, esta associação torna-se mais forte se tivermos em conta as migrações entre continentes ao longo de toda a história da humanidade5 . O…

conjunto de trabalhos efetuados no Programa de Pós-Graduação em Educação da UFRJ, por meio da Pesquisa Ressignificando a Formação de Professores para uma Educação Inclusiva, todos os artigos da obra em foco partem, basicamente, da questão dialética exclusão/inclusão, abordada em suas três dimensões: a do desenvolvimento de culturas, a do planejamento de políticas e a da organização das práticas inclusivas. Por meio de textos estruturados no contexto do corpus teórico que norteia todos…

indiretamente motivaram a realização da Semana de 1922, mudando as atitudes dos jovens artistas modernistas: .-1912: Oswald de Andrade retorna da Europa, impregnado do Futurismo de Marinetti, e afirmando que “estamos atrasados cinquenta anos em cultura, chafurdados ainda em pleno Parnasianismo”. -1913: Lasar Segall, pintor lituano, realiza “a primeira exposição de pintura não acadêmica em nosso país”, nas palavras de Mário de Andrade. -1914: Primeira exposição de pintura de…

Análise Crítica do Artigo: Cultura Organizacional em Organizações Públicas no Brasil O artigo em questão aborta os conceitos e características históricas das organizações, que proporcionam a compreensão a cerca da cultura organizacional nas organizações públicas. O artigo apresenta caráter descritivo, com uma abordagem qualitativa como estratégia de pesquisa o autor utilizou os livros de especificamente Fleury, Frost, Scheine Hofstede.Tendo como objetivo de apresentar como os traços e as

Pessoas A CULTURA ORGANIZACIONAL: Na empresa GSM. Clécia Maciel Dede Horizonte -CE 2014 Clécia Maciel Dede A CULTURA ORGANIZACIONAL: Na empresa GSM. Artigo apresentado a Universidade Estadual Vale do Acarau – UVA como requisito para elaboração da monografia de conclusão do curso de Pós-Graduação Gestão de Pessoas. Orientadora: Profª. Ms. Socorro Maria Teodoro Soares Horizonte -CE 2014 Artigo apresentado a…

Imaterial. O autor inicia, dando uma breve tratativa do que é cultura, o que é antropologia, e da diversidade cultural, bem o como a relação e interligação desses conceitos, para nos fazer entender melhor, a cultura material e imaterial. Para não perder o raciocínio, darei uma breve ênfase a cada assunto, pois achei de suma importância. O que é Cultura: Cultura significa cultivar, e vem do latim colere. Genericamente a cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a…

Reis2 RESUMO O presente artigo tem como tema o estudo do ato de administrar a diversidade cultural da empresa, no âmbito organizacional. As organizações são como um conjunto complexo, que incluem conhecimentos, crenças, moral, valores costumes entre outras características. Os indivíduos entram na organização trazendo a sua cultura adquirida na sociedade ocorrendo assim uma interface com a cultura organizacional. Diante desse exposto, como intermediar a cultura pessoal com a cultura…

28 • Tempo Cultura: uma visão antropológica* ** Sidney W. Mintz ∗∗∗ Traduzido por James Emanuel de Albuquerque∗∗∗∗ Define-se cultura como uma propriedade humana ímpar, baseada em uma forma simbólica, ‘relacionada ao tempo’, de comunicação, vida social, e a qualidade cumulativa de interação humana, permitindo que as ideias, a tecnologia e a cultura material se “empilhem” no interior dos grupos humanos. Palavras-chave: Cultura – Sociedade – História – Superindividual – Superorgânico –