Artigo Como Gerir Equipes

corporativas. Gerar uma cultura empresarial única, que respeite os valores locais e priorize o reconhecimento e a recompensa pelos resultados das equipes e dos indivíduos. Com as mudanças no mercado de trabalho, as organizações buscam mais do que recursos de produção, mas também investem principalmente em seus trabalhadores, exigem conhecimentos, trabalhos em equipe como as pessoas constituem a sua principal vantagem competitivas, a empresa precisa investir nelas, desenvolve-las e…

premises, the restrictions, the objectives and the success factors for the implementation of a project management office. In addiction the article describes the stages for developing the work, as well as the result obtained. RESUMO O presente artigo tem como objetivo apresentar a abordagem adotada para a criação e implantação de um escritório de projetos – PMO na empresa Imagem Geosistemas e Comercio LTDA. Para tanto será revisto a história do gerenciamento de projetos até os…

líder como fundamental para determinada ocasião onde à atitude é vista como algo a ser retribuído com um bom desenvolvimento das funções de todos os funcionários independente do seu cargo dentro da empresa. E reafirmando as palavras de Fabossi M. os artigos publicados pela Harvard Business Review onde diz: "o líder nasce com certas características, o líder já nasce feito. A presença de algumas características individuais pode facilitar ou dificultar bastante o processo de liderar. Mas…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Jefferson Negreiros de Carvalho 1 Me. Elizabeth Zanetti² RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender a função do gestor de Recursos Humanos no treinamento formal interno e desenvolvimento de pessoas. Esclarecendo o desafio do gestor, como sendo uma peça fundamental dentro da organização, suas…

ingressando no campo através de sua participação nas Unidades Básicas de Saúde e nos CAPS (Centro de Atenção Psicossocial). Se a entrada não parece assim uma dificuldade, o como este trabalho veio sendo desenvolvido ainda é alvo de muita controvérsia. Os artigos são referentes à Psicologia Social Comunitária e suas relações com a saúde, destacando experiências profissionais e experiências de estagio feito por Universidades em CSF e nos PSF. O campo da Psicologia Social, mas…

matérias-primas e máquinas, prestar serviços a clientes, gerir a correspondência recebida, pagar a fornecedores ou cumprir as obrigações fiscais, entre muitas outras atividades. Informações baseadas e retiradas no site: http://psicologia.esc-joseregio.pt/wp-content/uploads/2008/10/gestor-administrativo.pdf Os Comportamentos e as Atitudes de um Chefe Administrativo Fizemos uma pesquisa no site…

planejamento e a avaliação dentro da unidade escolar, e, assim promover uma consciência que aceite o grande desafio do desenvolvimento, cujo só será possível com a contribuição da comunidade e de todos àqueles que compõem o sistema educacional, este artigo busca também realizar um aprofundamento na temática Gestão Escolar numa perspectiva democrática. Neste sentido se torna necessário compreender o pedagógico da ação política e o político da ação pedagógica na gestão escolar, o maior…

liderados e liderados também influenciam seus líderes, portanto deve-se lembrar de que o relacionamento entre os membros da equipe pode também interferir no estilo que o líder adotará. Sendo assim, cabe a cada líder escolher qual o estilo mais se adapta às suas características e situações para que os objetivos sejam alcançados rapidamente, visto que quando existe uma equipe, a meta é alcançada com o esforço de todos, tanto líderes quanto liderados. Cabe ao líder influenciar os outros…

de saúde, situação de saúde e sociodemográfico da área de atuação. O Município com sua sede e seus Distritos estão divididos em territórios cada um deles com uma população entre 2400 e 4000 usuários sob responsabilidade de uma Equipe de Saúde da Família (PSF). A Equipe mínima é composta por um médico de família, com habilidade para solucionar a maioria dos problemas de saúde pelos quais os usuários procuram a unidade de saúde, sejam crianças, adultos jovens, mulheres ou idosos (alguns…

1 GESTÃO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAL PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO: uma pesquisa bibliográfica Autora: Francleide Ribeiro Campos¹ Orientadora: Chiara Ângela de Carvalho Sales² RESUMO: O presente artigo aborda a Gestão de Pessoas como um diferencial para o sucesso nas organizações, tendo como objetivo a reflexão acerca da postura adotada pelos gestores de Pessoas no contexto atual, a partir da revisão de literatura e uma pesquisa qualitativa. Procurando demonstrar como a Gestão…