Artigo Como Gerir Equipes

CURSO TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Gestão de Pessoas Professora: Soraya RESENHA ACADÊMICA SOBRE O ARTIGO “GESTÃO DE PESSOAS, UM DESAFIO” - ENTENDENDO O SIGNIFICADO DAS PESSOAS PARA AS EMPRESAS. Aluna: Jadielma de Souza Farias Jaboatão dos Guararapes, 11.09.2013. RESENHA ACADÊMICA Identificação: Artigo sobre: Gestão de Pessoas – Entendendo o significado das pessoas para as Empresas. Autor: Paschoal, Luiz – Gestão de Pessoas…

das pessoas que a compõem e da forma como as pessoas estão organizadas, são estimuladas e capacitadas, e como são mantidas num ambiente de trabalho num clima organizacional adequados. E ainda, como estão estruturados e organizados os membros da equipe, de modo a habilitá-los a exercer maior poder e liberdade de decisão, levando à maior flexibilidade e à reação mais rápida as mudanças do mercado. Atualmente, as organizações possuem uma visão mais abrangente do papel das pessoas,…

empresas: Este artigo muito bem escrito sobre o resumo de todo um processo econômico, político, social em que envolve a globalização remete a um artigo muito interessante que li na Revista “você S.A”. O Diretor de uma determinada empresa utiliza-se da seguinte “ideologia” de administrar: conhecer seus funcionários e como a organização e as relações da empresa funciona. Como fazer isto? Para ele é simples, parece simples, mas a simplicidade é complexa na sua maneira de…

identificar o talento de cada um e designar a tarefa ideal, para que todos os membros da equipe contribuam de forma produtiva. Combinações de diferentes traços culturais podem resultar em inovações, flexibilidade e a velocidade necessária para o sucesso no mundo moderno. Se adequadamente direcionado, o multiculturalismo representa o recurso mais valioso de uma organização, podendo gerar vantagem competitiva. 3.Grupos ou Equipes nas Organizações Nos grupos os integrantes tendem a…

desse pressuposto, a figura do gestor deve ser pautada na construção de relacionamentos em que ações do tipo: ouvir pessoas, aceitar sugestões, articular com a equipe as decisões e saber “lidar” com pessoas diversas e adversas ganhem um dinamismo de seriedade, assiduidade e compromisso.A complexidade da educação necessita de um trabalho em equipe colaborativo e integrado. Um gestor deve conhecer os processos de administração, planejamento, estrutura organizacional, direção, avaliação e…

argumentos e soluções em níveis distintos de problemas que afetam algumas empresas no tocante a gerenciamento de projetos, desde conflitos internos administrativos e uso de metodologia de processos, como também problemas na gestão e comunicação com a equipe. Nessa análise, são demonstradas as ações com melhor aplicabilidade no contexto organizacional e boas práticas de uso das ferramentas disponíveis no mercado que podem ser adotadas pelas empresas. A crescente valorização do bom…

Capítulo I – Comportamento Organizacional .................................................................04 Capítulo II – Inovação Organizacional ...........................................................................06 Capítulo III – Trabalho em equipe ..................................................................................07 Capítulo IV – Percepção e Comunicação na arte de Administrar ...................................08 Conclusão…

tem origem no jogo de Rugby, diversos termos utilizados no Scrum inclusive foram retirados deste jogo. Inicialmente foi baseado no sistema de gerenciamento de projetos, criado por Takeuchi e Nonaka no artigo “The new product development game”, publicado no Harvard Business Review em 1986. Neste artigo, Takeuchi e Nonaka afirmam “No mundo altamente competitivo de desenvolvimento comercial de novos produtos em que velocidade e flexibilidade são essenciais, as empresas estão cada vez mais…

distinta daquela em que atuam. O treinamento terá carga horária de 100 horas, e conduzirá atividades práticas e objetivas sobre as mudanças necessárias para alcançar maiores resultados no ambiente organizacional, sobre tudo no desenvolvimento de equipes focadas em resultados – Alto Desempenho. PÚBLICO ALVO Diretores e gerentes SOBRE O TREINAMENTO Conscientizar, fornecer ferramentas e desenvolver as habilidades necessárias para o desenvolvimento do papel da liderança e mudança de…

para discussão e dos conhecimentos adquiridos na disciplina, você deverá responder ao questionamento na forma de um artigo científico. Bons estudos! Profª Marta Moreira. SITUAÇÃO PROBLEMA O franchising permite que o franqueador aumente sua base de atuação com maior intensidade do que seria possível se dependesse apenas de recursos próprios para instalar, operar e gerir novas unidades. O fenômeno ocorre porque o franqueador faz uso daquilo que os estadunidenses denominam…