Análise Ort

Científica, desenvolvida pelo americano Fayol e outros engenheiros (Henry Gantt, Gilbreth, Emerson e Ford), tinha preocupação básica de aumentar a produtividade pelo aumento da eficiência dos operários. 19. ( ) A ênfase da Teoria Científica foi na análise e divisão do trabalho, com abordagem é de baixo para cima e das partes para o todo. A atenção era nos movimentos do trabalho e o tempo padrão para executá-los. 20. ( ) A Teoria Clássica foi desenvolvida pelo francês Fayol e…

de análise e 25% de bom senso. Desconhecimento, pela gerência das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. Taylor via a necessidade premente de aplicar métodos científicos à administração, para garantir a consecução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho. (ORT). Os principais aspectos da…

cientificamente e não empiricamente. Planejamento no lugar de improvisação Ciência no lugar do empirismo Brandalize 34 Atribui-se dois períodos aos pensamentos de Taylor. Primeiro Período • a)ênfase nas técnicas de racionalização do trabalho (ORT) • b)estudo dos Tempos e Movimentos •c) remuneração diferenciada conforme produção 2.2.1 CHIAVENATO Segundo Período • a) racionalização do trabalho em conjunto com estruturação da empresa • b)desenvolvimento de…

Período de Taylor Livro: The principle of Scientific Management- 1911 Administração Cientifica X Empirismo X Vadiagem A improvisação dá lugar ao planejamento, empirismos à ciência . ORT (Organização Racional do Trabalho) Busca a melhor maneira de trabalho adequada e aperfeiçoada. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos –ETM (Motion time study) a melhor maneira da execução do trabalho para um rendimento melhor do pião. - Eliminação dos movimentos…

Administração Científica em seus negócios, tendo desenvolvido a linha de montagem do automóvel Ford Modelo T aproveitando os conceitos teóricos desta escola. A maior preocupação era em aumentar a produtividade por meio dos funcionários. Daí a ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário, uma vez que as tarefas do cargo e o ocupante constituem a unidade fundamental da organização. Nesse sentido, a abordagem da Administração Científica é orientada de baixo para cima (do operário…

estudadas e tratadas cientificamente e não empiricamente. A improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a ciência da administração. Taylor é o primeiro a sistematizar o estudo da organização. Ele é o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho, incluindo tempos e movimentos, a estabelecer padrões de execução, treinar empregados, especializar o pessoal, inclusive o de direção, enfim, adota este critério de baixo até o topo da organização. ORGANIZAÇÃO…

Tempos e Movimentos (Motion-Time study). 17 Apostila EAD – Disciplina Teoria Geral da Administração – 2012 – Prof. Alexandre Espinosa Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Verificou que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o…

manufatura; Sistema de delineamento da rotina de trabalho. 2.3 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente qual o método ou processo mais eficiente. Geralmente, o supervisor comum deixava ao…

organizacionais não são a mera justaposição das partes. De acordo com Chiavenato (2003), esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de…

Contabilização. e) Planejamento, Organização, Comando, Contabilização e Competição. 3. Não é uma característica da Escola da Administração Científica: a) Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos b) Estudo da Fadiga Humana c) Divisão do Trabalho e Especialização do Operário d) Desenho de Cargos e Tarefas e) Análise da Gerência e Supervisão funcional. 4. Sobre a Administração Científica, assinale a alternativa correta: I. O foco da Administração Científica…