Análise Ort

Empresa de Bebidas: tempos contemporâneos ou "Tempos Modernos"? Max Silva dos Santos1 Franklin Santos de Oliveira1 Viviani Queiroz Ribeiro de Farias 1 Luciane Albuquerque Sá de Souza2 Cibele de Albuquerque Tomé3 Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos – Charlie Chaplin. O artigo…

DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2 3. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) 3 4. BENEFÍCIOS DO MÉTODO DE TAYLOR 4 5. CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 1. INTRODUÇÃO Após a revolução industrial no século XIX havia a necessidade de otimizar o processo produtivo inerente ao crescimento desenfreado de empresas e organizações. A Administração Científica de Taylor surgiu nesse contexto, a partir da observação e análise do trabalho de cada operário. Sua teoria tem como…

melhora da eficiência e rendimento . Organização Racional do trabalho (ORT) A organização Racional do trabalho visava a eliminação de movimento inúteis, fazendo com que os trabalhadores executassem suas tarefas de forma mais simples e rápidas, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficientes . A ORT pregava: • Análise do trabalho operário: •Estudo dos tempos e movimentos ;…

sofridas pelas indústrias e ainda aumentar a produtividade por meio de técnicas e métodos que não deixam de se preocupar com a preocupação do funcionário. Pioneiro, com todo o seu estudo de encarar sistematicamente o estudo da organização e fazendo analise de todo, como o tempo e movimentos e estabelecendo padrões para a execução, treinamentos nos operários e organizar a unidade fundamental de um trabalho, que começava pela linha de produção e depois ia para o seu presidente. Taylor…

........................... 4 2 ELETORMÓVEIS ......................................................................................... 5 2.1 - Apresentação da Organização .............................................................. 5 2.2 - Analise de estrutura e tarefas ................................................................ 6 2.3 – Comunicação na Eletromóveis .............................................................. 8 2.4 – Decisões estratégicas da empresa ..................

empírico. Isso levava diferentes maneiras e métodos para realizar a mesma tarefa. Através de uma análise científica, os diferentes métodos e instrumentos realizados na produção foram aperfeiçoados da maneira que a produção aumentasse com mais eficiência. Essa tentativa de substituir os velhos métodos da linha de montagem foi chamado de Trabalho ORT. Os principais aspectos abordados pela ORT foram: 1- Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; 2- Estudo da fadiga humana;…

exclusivamente na experiência e na observação, mas teorias Planejamento no lugar de improvisação ! Atribui-se dois períodos aos pensamentos de Taylor. 3.2 Administração Científica Primeiro • ênfase nas técnicas de racionalização do trabalho (ORT) estudo dos Tempos e Movimentos Segundo • racionalização do trabalho em conjunto com estruturação da empresa • desenvolvimento de estudos sobre a Administração • • remuneração diferenciada conforme produção 3.3 A…

taylorista visava assim fragmentar a produção de forma que caberia à gerência o processo de planejamento, a supervisão o controle e ao trabalhador, a mera execução padronizada dos movimentos em função de um determinado tempo. Esse modelo Taylor designou de ORT (Organização Racional do Trabalho) e falaremos um pouco mais sobre seus aspectos a seguir. Fonte: Clipart ________________________ ________________________ ________________________ ________________________…

operariado, voltado para a sua tarefa. Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos (Motion-time Study). Taylor começou por baixo, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Taylor verificou que um operário médio 1 produzia menos do que era potencialmente capaz com o…

identificou três males nas indústrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho). Para solucionar esse problema, Taylor propôs a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos, o que levava a diversas formas de execução. Quase paralelamente à Administração Científica,…