A Administra O Cientifica De Taylor 1

A administração cientifica de Taylor

A administração cientifica de Taylor foi criada no fim do século XIX e inicio do século XX pelo americano Frederick Winslow Taylor .

* Sua Administração cientifica

Tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência a administração . Possuía ênfase nas tarefas , buscando a eliminação do desperdício ,do ociosidade operaria e a redução dos custos de produção .
Seu objetivo era garantir uma melhoria relação de custo e beneficio aos sistemas produtivos das empresas da época .
Taylor buscava uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem a levar os custos de produção da empresa
O sistema da época continha muitas falhas entre elas : a falta de padronização do métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos operários e a forma de remuneração utilizando nas empresas.

Taylor dividiu seu trabalho em dois períodos :

1° Período de Taylor : racionalização do trabalho dos operários das fabricas da época

2° Período de Taylor : definição de princípios de administração aplicáveis em todas as situações do cotidiano da empresa

Estudos dos tempos e movimentos

Em 1903 Taylor em seu livro "administração de oficinas " , ele pro pois a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos .
Tal estudo visava definir uma metodologia que deveria ser seguida por todos os trabalhadores, pregando a padronização do método do trabalho e das ferramentas utilizadas . Instrumento criado para promover o raciocínio do trabalho operário . Era a divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários a execução de cada operação em uma tarefa.

As vantagem:

São :
- Eliminação do desperdício de esforço e movimentos inúteis
- Racionalização da seleção dos operários e sua adaptação ao trabalho
- Facilita o treinamento e a melhora da eficiência e rendimento .

Organização Racional do trabalho (ORT)

A organização Racional do trabalho visava a eliminação de movimento