Análise De Cargo Requisitos Caixa

Organização, Pessoas e Mercado Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizaciona e Análise Contábil. Orientador: Profª. Elisete Zamproio, Profº. Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima e Marcelo Tarifa. Assis 2012 Sumário 1. Introdução.........................................................................

1-Descrição e análise de cargo FUNÇÃO: AUXILIAR DE CONTABILIDADE Objetivo do cargo: Controlar e executar trabalhos relacionados à área contábil. Atribuições: Auxiliar na escrituração de livros contábeis, como, diário, registro de inventários, razão, conta corrente, caixa e outros. Responsabilidades: Anotar e lançar corretamente os dados contidos nos documentos originais para cumprir as exigências legais e administrativas. Métodos e processos de trabalho. Efetuar cálculos segundo orientação

WERTHER E DAVIS “A ESCOLHA DO HOMEM CERTO PARA O CARGO CERTO, OU MAIS, ENTRE OS CANDIDATOS RECRUTADOS AQUELES QUE MAIS SE ADEQUADOS AOS CARGOS EXISTENTES NA EMPRESA, VISANDO MANTER OU AUMENTAR A EFICIÊNCIA E O DESEMPENHO DO PESSOAL. CHIAVENATO CONCEITOS E TIPOS DE RECRUTAMENTO Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente…

JUSTINO MARIA CAMELO SAMPAIO DA SILVA PAULO CESAR DE SOUZA ALBUQUERQUE PRISCILA FERREIRA DE SOUSA THIAGO DA SILVA HOLANDA VIVIAN KELLY DE OLIVEIRA BATISTA Fortaleza 2012 Sumário 1 PLANO ADMINISTRATIVO 4 2 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 2.1 Cozinheiro 5 2.2 Entregador 6 2.3 Operador de Caixa 7 2.4 Serviços Gerais 8 2.5 Atendente 9 3 RECRUTAMENTO 10 4 SELEÇÃO 16 4.1 Técnicas 16 5 FLUXOGRAMA DE TREINAMENTOS PARA OS NOVATOS 17 5.1 Manual de normas e conduta 17 6 PROGRAMA DE…

necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados. “Recrutamento” é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher. O Recrutamento é feito a partir das…

Conceito de Gestão de pessoas A Gestão de pessoas é uma área sensível inovadora e influenciável dentro das organizações. A Gestão de Pessoas é contingencial e situacional, pois depende de vários requisitos como a cultura existente em cada organização, da estrutura organizacional implantada, das características de cada ambiente, do negocio da organização, da tecnologia adotada, dos processos internos e de uma infinidade de outras variáveis importantíssimas dentro das organizações. •…

sob as penas da Lei, de que não est(ão) impedidos de exercer a administração da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenação criminal, ou por se encontrar(em) sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos; ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra normas de defesa de concorrência, contra as relações de consumo, fé…

Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas Curso de Administração ANÁLISE DE NEGÓCIOS: PAMPAS GRILL SANTO ANDRÉ 2007 LEANDRO ALMEIDA RAMOS, 12082. SIMONE MENEZES DE SOUZA, 12663. BRUNO PEREIRA DA SILVA, 13233. MELINA GUIMARÃES NADALE DE SOUZA, 13366. RODRIGO BLANCO, 13385. FERNANDO IVAN JAIME, 13546. GUSTAVO CONTIN PILATOS, 13598. ANÁLISE DE NEGÓCIOS: PAMPAS GRILL Trabalho de Curso em Equipe – TCE…

Descrição de Cargos Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz, a descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. Relaciona de maneira breve as tarefas, deveres e as responsabilidades do cargo. Desenho de Cargos Envolve-se a…

Ocupação Atual: Mário Substutito(a): Luiz Supervisor de Caixa Ocupação Atual: Antônio Substutito(a) Cláudia Enc. Contabilidade Ocupação Atual: Cláudia Substutito(a): Marisa Enc. Aplic. Finan. Ocupação Atual: Luiz Substutito(a): Maria Funcionários Ocupação Atual: Maria/Pedro Substutito(a): Pedro Funcionários Ocupação Atual: Paulo/Marisa Substutito(a): Paulo 02 – Resumo de substituição: |CARGO |OCUPAÇÃO ATUAL …