Analise Swot E Balanced Scorecard

ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Prof. Dr. Djalma Cabral ANÁLISE E DIAGNÓSTICO Organizacional - EMENTA • Análise macroambiental da administração; • Diagnóstico situacional das empresas; • Gerenciamento das mudanças; • Características organizacionais; • Sistemas de mensuração de performance organizacional. Procedimentos Diversos Exercícios: trabalho em grupo de assuntos atuais, referente a Disciplina (Módulo); Exercícios em Classe. Importância do Líder. …

mercados e clientes que pretende atingir. Características: É projetado à longo prazo Está voltado para as relações entre as empresa e seu ambiente de tarefa Envolve a empresa como um todo Etapas 1. Determinação dos objetivos 2. Análise ambiental externa 3. Análise organizacional interna 4. Formulação das alternativas 5. Elaboração do planejamento 6. Implementação e execução 7. Avaliação dos resultados Modelo de Planejamento Estratégico Empresarial Para ajudar na…

............................... 11 2.2.5 – Balanced Scorecard ............................................................................... 12 2.3 – Segmentos de Mercado ................................................................................ 12 2.4 – Estratégia Adoptada pela Probos – Plásticos, S.A. ................................. 13 III – Caracterização do ambiente interno e externo da organização ................... 14 3.1 – Análise do meio envolvente ........................

preparada para as incertezas do futuro. Ainda Lobato nos traz o conceito de Planejamento Estratégico como “o processo dinâmico por meio do qual são definidos caminhos que a empresa deverá trilhar por meio de um comportamento proativo, levando em conta a análise de seu ambiente e em consonância com a sua razão de existir, a fim de construir o seu futuro desejado”. É importante salientar que: o planejamento é um processo sistemático e constante de tomada de decisões; o planejamento é…

média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso a seguir responda as perguntas: 1) A análise SWOT é uma ferramenta que auxilia na organização do planejamento estratégico ao estabelecer a relação entre pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças. Assim, monte a matriz SWOT para a empresa identificando pelo menos dois pontos fortes, dois pontos fracos, duas oportunidades e duas ameaças (4,0 pontos) PONTOS…

e desenvolvimento de temas como uma Análise Ambiental da Empresa; sua Missão; sua Visão; seus Valores; seu foco frente a “Orientação Estratégica”; suas Estratégias Táticas e Operacionais; a apresentação dos Objetivos Estratégicos da empresa; a apresentação de uma Matriz GUT, que nos determinará a prioridade de realização de cada um dos objetivos da empresa; e a apresentação de um Processo de Avaliação de Desempenho, que se dará na forma de um Balanced Scorecard, (BSC). A empresa sobre a…

cias R eg u lad o ra s A m b ien te T ecn o ló g ico A m b ien te d o s R ecu rso s G lo b a is Quais nossas forças e fragilidades? 9. O que temos na Empresa? • Recursos empresariais. • Competências essenciais. • Valores. A Matriz SWOT Pontos Fortes (Strenghts) Diagnóstico Interno: • Competências distintivas. • Recursos financeiros. • Liderança no mercado. • Tecnologia avançada. • Inovação nos produtos. • Administração eficaz. Pontos Fracos (Weakness) •…

Curso 2: Desdobramento da Estratégia e conexão com Processos Proposta de Valor Este curso tem por objetivo desenvolver profissionais capazes de: • Selecionar e utilizar de maneira criteriosa as diversas ferramentas de análise estratégica disponíveis, de acordo com seu contexto de aplicação e as necessidades particulares das organizações; • Utilizar a gestão de processos como uma ferramenta alinhada às necessidades estratégicas da organização, criando desta forma valor efetivo…

CURSO DE GESTÃO COMERCIAL Ana Paula Lacerda Costa Mateus Porto Michelle Fernandes Robbie de Giovanni Silvana Ferreira Thays Cristina ANÁLISE SWOT Guarulhos 2013 Ana Paula Lacerda Costa Mateus Porto Michelle Fernandes Robbie de Giovanni Silvana Ferreira Thays Cristina ANÁLISE SWOT Trabalho de Gestão de Recursos Humanos como avaliação de apresentação para a B1 do segundo módulo do Curso de Graduação Tecnológica em…

.................................................................................... 9 2.1 Principais concorrentes ............................................................................................................ 9 2.2 Análises modelo SWOT ............................................................................................................ 9 2.3 Pontos fortes ........................................................................................................