Analise Organizacional De Uma Farmacia Da Unopar

Maravilha 2011 SEMILDO SILVA MORAES administração de benefícios e remuneração Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Administração de Benefícios e Remuneração. Orientador: Prof.Reinaldo José Barbosa Lima Maravilha 2011

de um quadro apresentando uma Pesquisa Salarial, com vários cargos e as respectivas médias salariais praticadas por várias empresas (pequeno, médio e grande porte), no qual foi acompanhado durante um mês. Após esse acompanhamento foi realizado uma análise na variação dos valores salariais praticados pelas empresas para uma melhor estratégia na contratação dos novos funcionários. Os cargos analisados foram os seguintes: auxiliar de produção, assistente de produção, soldador, marceneiro,…

BRASILEIRO E MUNDIAL Boa Vista 2013 FRANCIMEIRE DE LIMA LOPES O BOTICÁRIO UMA DAS EMPRESAS DE CÓSMÉTICOS MAIS AVALIADAS NO MERCADO BRASILEIRO E MUNDIAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas do 5 semestre de Administração. . Boa Vista 2013. INTRODUÇÃO Na abordagem deste trabalho será demonstrada a importância da comunicação…

Universidade Norte do Paraná Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Estágio Curricular Obrigatório II – TCC – 6º Semestre O trabalho a ser desenvolvido está vinculado à disciplina de Estágio Curricular Obrigatório II – TCC, e deve ter como foco o desenvolvimento ou aperfeiçoamento de sistemas que tenham aplicabilidade em estabelecimentos comerciais, industriais, públicos, entre outros. O desenvolvimento de sistemas consiste em levantar um problema em…

MOTIVAÇÃO? 5 3.3 EXPLIQUE A TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. 5 3.4 EXPLIQUE OS FATORES QUE INFLUENCIARAM A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG. 5 3.5 QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES? 6 4 PROCESSO CONTABIL 7 5 DESCONTOS SIMPLES 10 6 ANALISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 11 7 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Nota-se que o profissional esteja à frente do tempo pronto para enfrentar os desafios e o mercado do século XXI. É claro que o empreendedor também…

Análise e Desenvolvimento de Sistemas ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II – TCC – 6º SEMESTRE O trabalho a ser desenvolvido está vinculado à disciplina de Estágio Curricular Obrigatório II – TCC, e deve ter como foco o desenvolvimento ou aperfeiçoamento de sistemas que tenham aplicabilidade em estabelecimentos comerciais, industriais, públicos, entre outros. O desenvolvimento de sistemas consiste em levantar um problema em uma empresa concedente do estágio, analisar, propor uma solução,

SUBJETIVOS 4 2.1.1 ASPECTOS OBJETIVOS........................................................................................5 2.2 PLANO DE NEGÓCIO...........................................................................................7 2.2.1 ANÁLISE DE MERCADO....................................................................................8 2.2.2 PLANO FINANCEIRO.........................................................................................9 3 EXEMPLOS DE…

................................................................................ 1 INTRODUÇÃO Esta produção tem como objetivo relatar uma síntese das análises executadas no bairro Nova América, lócus do projeto de Extensão unopar, de iniciativa do curso de Serviço social. O trabalho mostra a realidade social da comunidade incluindo programas, projetos e ações, bem como o acompanhamento da população em situação de risco, sendo…

KÁMERON FERREIRA DOS SANTOS UMA ANÁLISE SWOT NO ESTUDO DE CASO “MCDONALD´S” GOIÂNIA 2014 KÁMERON FERREIRA DOS SANTOS UMA ANÁLISE SWOT NO ESTUDO DE CASO “MCDONALD´S” Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de MBA Executivo em Negócios. Orientador: Prof.ª Andresa Lopes Omodei do Nascimento GOIÂNIA 2014 KÁMERON FERREIRA DOS SANTOS UMA ANÁLISE SWOT NO ESTUDO DE CASO…

1. INTRODUÇÃO O desempenho das empresas no mercado altamente e competitivo, sofreu algumas alterações vindas da globalização e as inovações tecnológicas que mudam o panorama econômico, político, social e organizacional. As mudanças das necessidades do cliente em um ambiente competitivo forçam as empresas se aprimorarem da gestão de estoque através do uso da tecnologia de informação (TI), com a intenção de atender os clientes no momento certo, no lugar certo