Analise Organizacional De Supermercado

| |Disciplina(s) | | | | |Comportamento Organizacional |Docente(s) | | |[pic] |Introdução ao Direito |Profª Me. Mitie Maemura |[pic] | |

Corporation (DEC) Pág: 437 A DEC é um caso de ressurreição de uma empresa fracassada. O novo presidente virou a mesa. Aplicou o receituário de praxe: demitiu cerca de 60 mil pessoas – metade da força de trabalho – reduziu a estrutura organizacional eliminando níveis hierárquicos (downsizing), cortou despesas, e reduziu o negócio ao núcleo essencial (core business). A sobrevivência estava em jogo e ele não podia esperar para saber exatamente o que fazer. Tinha de fazer algo. E grande.

Sumário 1. Lidando com a incerteza 2 2. Missão, Visão 2 3. Princípios e Valores 2 4. Análise SWOT 2 4.1. Ranking por Fraco e Forte 3 4.2. Situação Crítica e Favorável 4 5. Quadro comparativo da concorrência 5 6. Estratégias usadas em nível de negócio 6 7. Estratégias funcionais 6 8. Organograma 6 9. Cultura do PAMPA 7 10. Estilo de líder 7 11. Indicadores de desempenho 8 12. Conclusão 8 13. Bibliografia consultada 8 1. Lidando com a incerteza Segundo Philip Kotler estratégia é um…

bibliográfica e exploratória, com abordagem quantitativa e amostragem por conveniência, para a obtenção dos dados optou-se pelo uso de questionário em 20 supermercados varejistas. A pesquisa aponta que, dentre os motivos do uso de SI nas empresas, as variáveis mais destacadas foram, a de auxiliar a gestão (18%), seguido pela melhoria dos controles organizacionais (15%). As variáveis “necessidade de integração entre fornecedores, clientes externos e funcionários” e “necessidade e otimizar…

Viçosa. Orientador: Fernanda Cristina da Silva Viçosa 2015 AGRADECIMENTOS Agradecemos aos funcionários que aceitaram a entrevista com o grupo e ao corpo técnico da Funarbe que disponibilizou o conteúdo online. RESUMO Esse trabalho visa uma análise brevemente descritiva da instuição Funarbe (Fundação Arthur Bernardes) que trabalha em parceria com a Universidade Federal de Viçosa na captação de recursos e implementação de melhorias na instituição. Passando pelo histórico da empresa…

SÃO BERNARDO DO CAMPO AUTORAS: AMANDA ROCHA ADAMI – 50.090 PATRICIA CALDEIRA DA SILVA – 46.197 MARIANA BORETTI TUCCI – 48.139 ARIANE JÉSSICA V. DOS SANTOS – 49.052 PRÁTICA INTEGRADORA SUPERMERCADO COMPRE MAIS E MELHOR SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP JUNHO / 2011 Prática Integradora Supermercado Compre Mais e Melhor Trabalho desenvolvido durante as disciplinas: Gestão de Recursos Humanos Direito do Trabalho Ética Empresarial Como parte da avaliação referente ao módulo 5.2 –…

PASSO 1 Comportamento Organizacional 1.Importância das organizações no mundo moderno.As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o

processos administrativos comportamento organizacional gestão de pessoas introdução a economia PRODUÇÃO TEXTUAL - EM EQUIPE - 1 SEMESTRE Atividade interdisciplinar desenvolvimento do trabalho : o aluno deve identificar / escolher uma empresa do segmento de supermercado ou de comercio do genero alimenticio ex : lojas americanas ,…

PEREIRA SOUTO AMBIENTE EMPRESARIAL Folha de Pagamento Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional. Equipe de Professores do 2º Semestre Uruguaiana 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................04 2 CÁLCULO DA FOLHA DE…

resultados, enquanto que o intra-empreendedor é aquele que está em constante observação em seu ambiente de trabalho e jamais sente-se satisfeito, já o administrador desenvolve seu trabalho com eficiência organizacional, tendo como função prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. A análise de mercado de acordo com SERTEK; GUINDANI; MARTINS (2011, p. 127) avalia as mudanças nas necessidades e nas percepções dos mercados em que a organização está inserida. Enquanto que o…