PIM - AUTO ELETRICA CHIQUINHO

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA AUTO ELÉTRICA CHIQUINHO LTDA. Bauru 2013 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA AUTO ELÉTRICA CHIQUINHO LTDA. ALINE CRISTINA VILAGRA – B6909D-0 AMANDA PREVITALI SIQUEIRA – B764IJ-0 ANA PAULA FERREIRA – B689HE-0 ARIANE HELOISA FERNANDES – B679AG-0 JÉSSICA DUARTE AVELINO – B679AI-6 LUIZ ALEXANDRE PIAGENTE DA SILVA- B7306G-5 ORIENTADOR: LUIZ ALFREDO BIGARELLI JUNIOR Bauru 2013 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA AUTO ELÉTRICA CHIQUINHO LTDA. Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof. (a): Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof. (a): Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof. (a): Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Bauru 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente ao Sr. Hailson e a sua esposa Maria Dolores que nos forneceram todas as informações necessárias para o projeto,…

disso, pode-se destacar que o comprometimento e o comportamento do colaborador está diretamente ligado a sua satisfação com o ambiente de trabalho. Este estudo tem como objetivo principal, através de uma pesquisa dentro da organização, levantar os fatores que possam interferir no comportamento organizacional. A empresa a ser pesquisada é Auto Elétrica Cruzeiro Ltda se situa no município de Santa Rosa – RS, tendo como atividade a prestação de serviços elétricos automotivos, constituída…

PESQUISADA.................................................4 2.2 RELARTA OS PROBLEMAS IDENTIFICADOS 5 2.3 ANÁLISES CRÍTICAS DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS 5 2.4 SUGESTÕES DE MELHORIAS 6 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Muitas vezes analisar a estrutura de uma organização, de como ela está organizado, ou de como está atuando internamente, se torna um pouco complicado, quando vimos um quadro de resultados satisfatórios, ou até mesmo de posição de atuação no…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Gestão Empresarial Rondonópolis 2012 RESUMO Reconhecendo que as empresas precisam cada vez mais de instrumentos de transformação organizacional o presente Projeto Integrado Multidisciplinar percorre o caminho do diagnóstico organizacional para contemplar os Fundamentos de Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática, cumprindo uma das exigências do curso de Pós-Graduação…

CEP: 74563-170 4. Atividade e Portfólio de Produtos: 5. Estrutura organizacional 6. Missão Promover melhor qualidade aos clientes, mediante um bom atendimento, melhor infraestrutura e qualidade nos serviços e produtos oferecidos. 7. Visão A honestidade é a filosofia de nossos atendimentos. Investindo em treinamento dos nossos colaboradores e garantindo a manutenção e aperfeiçoamento dos diagnósticos economizando recursos, tempo e dinheiro. Os investimentos em…

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO E ECONOMIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO SIMONE YANAGA ALAVANCAGEM COMPETITIVA DE UMA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YAGA AUTO ELÉTRICA LTDA. MONOGRAFIA – ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2007 1 SIMONE YANAGA ALAVANCAGEM COMPETITIVA DE UMA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YAGA AUTO ELÉTRICA LTDA. Monografia de conclusão do curso…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LIMEIRA-SP 2012 2 Aline Severino Pereira R.A:B04156-0 De Alex de Sousa Palma R.A: A81674-7 Joelita Brito Nunes R.A: A97HCC-6 Letícia Simão da Silva R.A: B0361J-0 Lidiane Cristina Neves R.A: A9842D-0 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: Uma analise de estrutura organizacional de uma empresa de médio porte.…

Pro- Reitoria de Graduação Curso de Administração Diagnóstico Organizacional Autor: Siluar Nogueira Brazlândia, maio de 2012 Siluar Nogueira Empresa Luciano Auto Center Ltda. . Orientador: Marcelo Gagliardi Brazlândia, maio de 2012 “Administração é a arte de criar os caminhos que levam a humanidade a excelência de suas…

--------------05 3.4 ESTRATÉGIA DE MARKETING --------------------------------------------------------05 3.6 EQUIPE GERENCIAL --------------------------------------------------------------------05 4.0 PRODUTOS E SERVIÇOS ---------------------------------------------------------------05 4.1 DESCRIÇÃO DO SERVIÇO --------------------------------------------------------------06 4.2 PREVISÃO DE NOVOS SERVIÇOS ----------------------------------------------------06 5.0 ANALISE DA…

|. | | ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DO DESEMPENHO Uma análise da estrutura organizacional de uma empresa de grande porte multinacional Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3/2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob…