Analise De Rotatividade

Universidade de Passo fundo FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Rotatividade de pessoas nas empreSAS Jovanir Lucatelli Richard Mezari Passo Fundo 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REVISÃO DE LITERATURA 3 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 7 4 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DO PROJETO 8 4.1 Histórico e caracterização da empresa 8 4.2 Projeto 8 4.3 Sugestões

Análise Financeira das Empresas Durtex S/A, Eucatex S/A, Klabin S/A e Suzano Papel e Celulose S/A do Setor de Materiais Básicos; e Subsetor: Madeira e Papel. Campina Grande, 31 de março de 2014. Universidade Federal de Campina Grande Centro de Humanidades Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade Disciplina: Análise e Estrutura de Balanços Docente: Ary Vieira da Silva Discentes: Laísa Barbosa Aguiar Luís Filipe Moura Gomes de Oliveira Trabalho referente

humanos torne-se merecedor de cuidados especiais para retenção de talentos. Influencia nos candidatos: a) Excesso de vagas e oportunidades no mercado de trabalho; b) Candidatos podem escolher a organização que melhor lhe agrade; c) Aumento da rotatividade de pessoal; d) Reivindicações de aumentos salariais e melhores benefícios. - Oferta equivalente à procura: equilíbrio. - Oferta maior que a procura: Falta de oportunidades de emprego e grande volume de candidatos. Consequências…

de serviço, etc, Através do comportamento organizacional podemos identificar a organização dentro de uma empresa, atuando no controle de absenteísmo e rotatividade. . 2 DESENVOLVIMENTO Observando o balanço patrimonial da Empresa Analítica Ltda, percebemos que a empresa apresenta uma necessidade de capital de giro devido a analise do balanço que teve como resultado: ATIVO CIRCULANTE: R$ 300.000,00 PASSIVO CIRCULANTE: R$ 400.000,00 O ativo circulante foi menor que o…

observações apresentam sobre a realidade pesquisada. A estatística baseia-se na medição do erro que existe entre a estimativa de quanto uma amostra representa adequadamente a população da qual foi extraída. Assim o conhecimento de teoria de conjuntos, análise combinatória e calculo são indispensáveis para compreender como o erro se comporta e a magnitude do mesmo. É o erro (erro amostral) que define a qualidade da observação e do delineamento experimental. A faceta dessa ferramenta mais…

| INTRODUÇÃO Entre os desafios encontrados pelos administradores públicos atualmente está o da rotatividade de empregados que estão cada vez mais à procura de melhor remuneração. Considerando que os cargos públicos são criados por lei, portanto sem possibilidade de ajustes individuais, será necessário que o administrador saiba lidar com esta realidade. Um dos principais motivos que leva a pessoa a querer fazer parte do quadro do funcionalismo público é a estabilidade. No entanto,…

Pontos Chaves:  Rotatividade de Pessoal (turn over)  Quadro de efetivos  O processo de recrutamento de Pessoal  Consultorias  O processo de seleção  A Entrevista  Testes utilizados no Processo Seletivo Responsabilidades do Recrutamento & Seleção Capacitação e triagem de profissionais no mercado Seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa Demanda do Setor de R & S  Rotatividade (turn over)  Aumento de quadro  Aumento de quadro circunstancial ROTATIVIDADE…

podemos verificar facilmente a importância da administração financeira na gestão de empresas. 2. Análise de Indices No capítulo Contabilidade Geral, foi mostrado o que significam os demonstrativos contábeis: balanço e demonstração de resultado do período. Neste capítulo, aprenderemos a analisar e interpretar esses demonstrativos, através de índices financeiros. Os objetivos fundamentais das análises financeiras interessam a: 1. gerentes e administradores, para analisar a…

MERCADO DE TRABALHO * POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA (PEA) E O MERCADO DE TRABALHO * A TAXA DE PARTICIPAÇÃO OU TAXA DE ATIVIDADE * TAXA DE DESEMPREGO * Classificação dos tipos de Desemprego: * Índice de subemprego * Taxa de rotatividade da mão-de-obra * Índices de salário reais e salários reais e salários nominais * Índice de produtividade * FONTES DE INFORMAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL * FLUXOS DO MERCADO DE TRABALHO * rEFERÊNCIAS…

percebido que nos últimos anos as taxas de rotatividade de mão-de-obra crescem a cada dia em todos os segmentos organizacionais, porém com um destaque para as empresas de construção, que atualmente ocupam o topo dos índices de Turnover no país. Neste trabalho é feito um estudo das causas e efeitos causados por estas taxas elevadas, através de dados coletados em uma das empresas instaladas no estado de Mato Grosso do Sul. Palavras-chaves: Rotatividade de Pessoal, Construção Civil, Turnover.