Analise De Cargos De Um Salao De Beleza

serviços de estéticas. É um salão com pouco tempo de funcionamento, que tem como prioridade imediata conquistar clientes. E baseando nisso, os proprietários decidiram por realizarem um estudo do mercado para aumentar o faturamento, qualidade e inovação do serviço prestado. Após estudos realizados, os proprietários chegaram a uma conclusão que deveriam incluir novos serviços, promoções, melhorias no atendimento, conforto e lazer. Análise de Ambiente …

SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1 Dados da empresa 1.2 Definições do Negócio 1.3 Missão 1.4 Visão 1.5 Valores 2.PRODUTOS E SERVIÇOS 2.1 Serviços oferecidos 2.2 Fornecedores 3 ANÁLISE DE MERCADO 3.1 Identificações do público alvo 3.2 Tendências de mercador 3.3 Concorrentes 4. MARKETING 4.1 Políticas de preço 4.2 Praça 4.3 Estratégias de promoção e vendas 4.4 Logo marca 4.5 Slogan 5 PLANO OPERACIONAL 5.1 Perfis dos gerentes 5.2…

Tema Plano de Negócios para Implantação de um Salão de Beleza na Cidade de São Bernardo do Campo. Centro de Interesse Empreendedorismo – Salão de Beleza. Área de Concentração Produtos: Shampoo, Condicionador, Mascara de tratamento capilar e gel; Serviços: Cabelos e Penteados, Manicure e Pedicuro, Maquiagem e Depilação; Marketing: Apresentar ações que otimizem o relacionamento entre a organização e o público alvo, apresentando nossa marca como melhor decisão de compra;…

EMPRESA Alemão, Néia e Tiago são três irmãos à frente de um empreendimento: um salão de beleza na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo. Há quase 30 anos, pais e filhos, avós e netos confiam seus cabelos às tesouras habilidosas da família Bertocci! Com o crescimento do negócio, cresceram também os problemas administrativos e o desafio para os Bertocci é levar o profissionalismo ao salão, sem deixar de lado o ambiente familiar que conquistou tantos…

objeto deste trabalho é um salão de beleza localizado na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo, que visando reorganizar seu negócio, com o apoio do SEBRAE, identificou algumas estratégias a serem adotadas para a melhoria da empresa. Diante de novos desafios, coube ao setor de RH, através do seu Gerente geral, elaborar e coordenar todo o processo e planejamento do salão de beleza, como o recrutamento e seleção, definição de estratégias e políticas de remuneração, análise dos direitos…

EMPRESA Alemão, Néia e Tiago são três irmãos à frente de um empreendimento: um salão de beleza na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo. Há quase 30 anos, pais e filhos, avós e netos confiam seus cabelos às tesouras habilidosas da família Bertocci! Com o crescimento do negócio, cresceram também os problemas administrativos e o desafio para os Bertocci é levar o profissionalismo ao salão, sem deixar de lado o ambiente familiar que conquistou tantos…

tem por finalidade analisar a situação de uma micro empresa, situada na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo. Trata-se de um salão de beleza, de propriedade dos irmãos Bertocci, onde trabalham juntos e estão no mercado a quase 30 anos. Mas com o crescimento do negócio, cresceram também os problemas administrativos e o desafio para os Bertocci é levar profissionalismo ao salão, sem deixar de lado o ambiente familiar que conquistou tantos clientes ao longo dos anos. O objetivo desse…

07 2. INOVAÇÃO ...........................................................................................................08 2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL ...........................................08/09 2.2. REMUNERAÇÃO – POLITICA DE CARGOS E SALÁRIOS..........................09/13 2.3. LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS .............................................13/15 2.4. PLANO DE AUDITORIA ANUAL........................................................................16…

vivencial em um Salão de Beleza. Dentro dessa perspectiva na primeira parte deste trabalho descrevemos previamente os procedimentos necessários para o recrutamento e seleção de duas pessoas que supostamente iria trabalhar em salão de beleza na segundo parte delineamos uma suposta política de cargos e salários para o salão e na ultima parte do trabalho esboçamos de modo superficial como seria a auditoria em Recursos Humanos no Salão de Beleza. 1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1- Os…

Utilizando o caso da Empresa Salão de Beleza Família Bertocci poderemos entender um pouco do que as empresas vêm buscando para se manter neste mercado tão competitivo. Para alcançar esta busca de um salão de sucesso, muitas inovações e mudanças devem ser feitas e para isso os proprietários do salão devem buscar ajuda de serviços qualificados para que saibam qual será seu ponto de partida. Inovando desde a contratação até a forma de administrar a empresa, o Salão de Beleza Família…