RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

gestão de recursos humanos

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina Atividades Interdisciplinares do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

1 INTRODUÇÃO
Atualmente as empresas vêm se preocupando com sua estabilidade no mercado e para isso ficam antenadas nas inovações apresentadas quase que diariamente.
Utilizando o caso da Empresa Salão de Beleza Família Bertocci poderemos entender um pouco do que as empresas vêm buscando para se manter neste mercado tão competitivo.
Para alcançar esta busca de um salão de sucesso, muitas inovações e mudanças devem ser feitas e para isso os proprietários do salão devem buscar ajuda de serviços qualificados para que saibam qual será seu ponto de partida.
Inovando desde a contratação até a forma de administrar a empresa, o Salão de Beleza Família Bertocci começa a dar seus primeiros passos para esta realização que tanto buscam e nos acompanharemos estas mudanças.

2 DESENVOLVIMENTO
1. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO

Um levantamento de mercado aponta um crescimento no setor estético de 250% comparado aos últimos dois anos, e acompanhando o crescimento e este grande avanço do mercado, a empresa “Salão de Beleza Família Bertocci” que já atua neste ramo há 30 anos, tomaram a iniciativa de reformular a administração do salão. E com a ajuda do SEBRAE iniciaram este processo de mudança pela estruturação da empresa. Assim, pela primeira vez, foi feito um organograma dos cargos da empresa, onde cada um ficou ciente de qual seria sua responsabilidade dentro da empresa, segue abaixo este organograma:

Com o organograma em mãos, dividido os funcionários em seus setores, verificou-se que para as mudanças desejadas haveria de se contratar mão de obra para suprir a