GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS N2

• Pergunta 5 Aguiar, em 2007, realizou uma pesquisa com o objetivo de analisar a percepção das mulheres sobre os desafios em ser mulher em uma organização financeira brasileira. Buscou compreender como as mulheres se percebem em uma organização bancária e como lidam com os diversos desafios que lhe são apresentados, desde a concorrência acirrada com os homens até à difícil conciliação da vida profissional com a pessoal. O Instituto Ethos, em 2010, realizou uma pesquisa que procurou abordar o perfil das 500 maiores empresas que operam no Brasil, verificando o perfil social, étnico e de gênero. No que se refere a distribuição nos níveis hierárquicos por gênero os dados obtidos estão transcritos na tabela abaixo: Tabela 1. Distribuição nos níveis hierárquicos por gênero NIVEL/ GÊNERO EXECUTIVO GERENCIAL SUPERVISÃO FUNCIONAL Masculino 86,3% 77,9% 73,2% 66,9% Feminino 13,7% 21,1% 26,8% 33,1% Fonte: Instituto Ethos (2010). A partir desta tabela, pode-se afirmar que: I. Há desigualdade entre homens e mulheres em todos os níveis hierárquicos nas maiores empresas do país. II. À medida que se ascende hierarquicamente, mais cresce a desigualdade entre homens e mulheres no trabalho. III. À medida que se ascende hierarquicamente, menor a desigualdade entre homens e mulheres no trabalho. IV. Nos mais altos níveis hierárquicos encontra-se menor número de mulheres no comando. V As mulheres são admitidas somente em cargos que não implicam em comando. Estão corretas…

desenvolvimento de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (P,D&I): o caso da Embrapa Clima Temperado Gisely J. T. Martins ÚNICA giselytm@gmail.com Eliana R. F. Quincozes EGC/UFSC eliana.quincozes@gmail.com Maurício F. Pereira CPGA/UFSC mpereira@cse.ufsc.br Francisco A. P. Fialho EGC/UFSC fialho@deps.ufsc.br RESUMO O mundo atual caracteriza-se por mudanças contínuas onde o conhecimento passa a ser o principal fator de produção em uma nova economia. Estes aspectos configuram…

Atributos demográficos, tais como idade, etnia, gênero, orientação sexual, religião, educação, etc.. Conhecimentos, habilidades e capacidades relativas à tarefa. Valores, crenças e atitudes. Personalidade, estilos cognitivos e comportamentais. Status na organização, como, por exemplo, nível hierárquico, especialização ocupacional, etc. Estas dimensões conceituais podem ser associadas à variedade de conhecimentos, e atitudes que se bem gerenciadas potencializam a aprendizagem. .…

personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. Em doutrina, o assédio moral é denominado de manipulação perversa ou terrorismo psicológico, entre outras denominações existentes para sua definição. Predominante pelo mundo afora, o assédio moral como é chamado no Brasil, tem como palco o ambiente de trabalho e possui diferentes versões em outros países: Na França, harcèlement moral (assédio…

Brasil apresenta uma cultura hierarquizada onde podem observar uma organização social e política bem definidas, entretanto, desprovidas de valores de igualdade social e inclusão. É uma sociedade estratificada, em que o acesso às oportunidades educacionais e às posições de prestígio no mercado de trabalho é definido pelas origens econômica e racial. Quanto maior a pobreza maior a dificuldade de educação e, portanto, de qualificação profissional necessária ao atual mercado de trabalho.…

Projeto Cultural Gravação e lançamento do DVD AS AMAZONAS DO TAPAJÓS, com cantoras santarenas. APRESENTAÇÃO Além da beleza e do potencial hidrográfico, amplamente divulgados pela mídia brasileira e mundial, o Município de Santarém também é sinônimo de arte. Grandes mestres da música, como Sebastião Tapajós, Wilson Fonseca e Ruy Barata, são reconhecidos e respeitados nos quatro cantos do mundo, pela verdade que imprimem em suas melodias e letras, principalmente quando exaltam tão…

seu bom potencial de produtividade em nosso país (MORAES et al., 2007). O eucalipto é uma planta que ao longo da sua evolução natural desenvolveu mecanismos adaptativos eficientes para crescer rapidamente sob condições favoráveis e também suportar estresse hídrico, de temperatura, nutricional, entre outros, o que explica o grande número de espécies na natureza e sua ampla dispersão nas regiões de origem (FILHO et al., 2006). O gênero Eucalyptus é conhecido por sua grande…

UTILIZAÇÃO DO LABORATÓRIO DE MATEMÁTICA NAS AULAS DE GEOMETRIA NO ENSINO FUNDAMENTAL COMO FACILITADOR DA APRENDIZAGEM Marcia Cristina Gonçalves Gomes1, Deocliza Souza Aguiar², Patricia Valleria Santos Braga³ 1Prof. Especialista em Avaliação Matemática – IFTO. e-mail: marciacristina@ifto.edu.br 2Licencianda em Matemática - IFTO. Bolsista do IFTO. e-mail: deocliza_souza@hotmail.com ³Licencianda em Matemática- IFTO.e-mail: math.ifto@gmail.com RESUMO: Este artigo tem como objetivo…

no campo da Educação, referindo-se à gestão escolar, a importância para a mesma da comunicação e a influência positiva nas relações interpessoais; tem a finalidade de identificar e analisar a percepção da gestão escolar, de forma democrática e participativa, e dos docentes quanto às relações interpessoais no contexto escolar e sua interferência no trabalho coletivo. A instituição escolar ao propor uma prática democrática promove o desenvolvimento da participação de todos os profissionais…

digital, pois houve o desafio da adaptação a novos modelos de produção de notícias, como o uso da internet para divulgação do material produzido. Este desenvolvimento causou alteração tanto na organização das empresas quanto no dia a dia de seus funcionários, pois ambos passaram a contar com novos dispositivos que facilitam a execução de seu trabalho. Para a transferência do material do meio jornalístico tradicional para os “cibermeios” foi de grande relevância a união de métodos de…