GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS N2

• Pergunta 5 Aguiar, em 2007, realizou uma pesquisa com o objetivo de analisar a percepção das mulheres sobre os desafios em ser mulher em uma organização financeira brasileira. Buscou compreender como as mulheres se percebem em uma organização bancária e como lidam com os diversos desafios que lhe são apresentados, desde a concorrência acirrada com os homens até à difícil conciliação da vida profissional com a pessoal. O Instituto Ethos, em 2010, realizou uma pesquisa que procurou abordar o perfil das 500 maiores empresas que operam no Brasil, verificando o perfil social, étnico e de gênero. No que se refere a distribuição nos níveis hierárquicos por gênero os dados obtidos estão transcritos na tabela abaixo: Tabela 1. Distribuição nos níveis hierárquicos por gênero NIVEL/ GÊNERO EXECUTIVO GERENCIAL SUPERVISÃO FUNCIONAL Masculino 86,3% 77,9% 73,2% 66,9% Feminino 13,7% 21,1% 26,8% 33,1% Fonte: Instituto Ethos (2010). A partir desta tabela, pode-se afirmar que: I. Há desigualdade entre homens e mulheres em todos os níveis hierárquicos nas maiores empresas do país. II. À medida que se ascende hierarquicamente, mais cresce a desigualdade entre homens e mulheres no trabalho. III. À medida que se ascende hierarquicamente, menor a desigualdade entre homens e mulheres no trabalho. IV. Nos mais altos níveis hierárquicos encontra-se menor número de mulheres no comando. V As mulheres são admitidas somente em cargos que não implicam em comando. Estão corretas…

desenvolvimento de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (P,D&I): o caso da Embrapa Clima Temperado Gisely J. T. Martins ÚNICA giselytm@gmail.com Eliana R. F. Quincozes EGC/UFSC eliana.quincozes@gmail.com Maurício F. Pereira CPGA/UFSC mpereira@cse.ufsc.br Francisco A. P. Fialho EGC/UFSC fialho@deps.ufsc.br RESUMO O mundo atual caracteriza-se por mudanças contínuas onde o conhecimento passa a ser o principal fator de produção em uma nova economia. Estes aspectos configuram…

e, consequentemente, do mercado consumidor tornando a diversidade cultural um desafio organizacional a ser compreendido e gerenciado (ALVARES, 2010) Nos dias de hoje, determinadas minorias sociais que representam grandes contingentes de pessoas têm dificuldades para progredir em suas carreiras por diversas razões, resultando em progresso limitado para esses grupos. No que se refere a esta realidade nas organizações, pode-se afirmar que, assinale a alternativa INCORRETA: Resposta…

Brasil apresenta uma cultura hierarquizada onde podem observar uma organização social e política bem definidas, entretanto, desprovidas de valores de igualdade social e inclusão. É uma sociedade estratificada, em que o acesso às oportunidades educacionais e às posições de prestígio no mercado de trabalho é definido pelas origens econômica e racial. Quanto maior a pobreza maior a dificuldade de educação e, portanto, de qualificação profissional necessária ao atual mercado de trabalho.…

Projeto Cultural Gravação e lançamento do DVD AS AMAZONAS DO TAPAJÓS, com cantoras santarenas. APRESENTAÇÃO Além da beleza e do potencial hidrográfico, amplamente divulgados pela mídia brasileira e mundial, o Município de Santarém também é sinônimo de arte. Grandes mestres da música, como Sebastião Tapajós, Wilson Fonseca e Ruy Barata, são reconhecidos e respeitados nos quatro cantos do mundo, pela verdade que imprimem em suas melodias e letras, principalmente quando exaltam tão…

Relatório de Reportagem Multimídia Pelas ruas: As Diretas Já e a ascensão das Jornadas de Junho Resumo A reportagem multimídia “Pelas ruas” aborda a comemoração, em 25 de janeiro de 2014, dos 30 anos das “Diretas Já”, série de manifestações que ocorreu em 1984, no Brasil, na tentativa de reestabelecer as eleições diretas para presidente da República. São abordadas também as manifestações de junho de 2013, que, a princípio foram organizadas pela redução da tarifa de ônibus, mas que…

UTILIZAÇÃO DO LABORATÓRIO DE MATEMÁTICA NAS AULAS DE GEOMETRIA NO ENSINO FUNDAMENTAL COMO FACILITADOR DA APRENDIZAGEM Marcia Cristina Gonçalves Gomes1, Deocliza Souza Aguiar², Patricia Valleria Santos Braga³ 1Prof. Especialista em Avaliação Matemática – IFTO. e-mail: marciacristina@ifto.edu.br 2Licencianda em Matemática - IFTO. Bolsista do IFTO. e-mail: deocliza_souza@hotmail.com ³Licencianda em Matemática- IFTO.e-mail: math.ifto@gmail.com RESUMO: Este artigo tem como objetivo…

informação para alcançar seu público alvo e atingir os resultados esperados? 1.3 OBJETIVO GERAL O objetivo deste trabalho é analisar os benefícios gerados com a implantação das Redes Sociais no setor de comunicação de uma instituição de ensino superior privada, localizada em Belo Horizonte, MG. 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Já os objetivos específicos são: Verificar como funciona o processo de comunicação interno e externo em uma instituição de ensino superior privada; Apontar as…

Oliveira; Vituri, Dagmar Willamowius. Avaliação Da Qualidade Das Anotações De Enfermagem Em Um Hospital Universitário. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ape/v24n4/a13v24n4.pdf. Acesso em 31 de março de 2012. Transcrição do resumo: Objetivos: Avaliar a qualidade das anotações de enfermagem em um hospital universitário. Métodos: Realizou-se uma pesquisa descritiva, quantitativa com coleta de dados apoiada nos relatórios da avaliação da qualidade em enfermagem da instituição, de…

Análise do Relacionamento entre a Contabilidade Gerencial e o Processo de Planejamento das Organizaçőes Brasileiras Fábio Frezatti Reinaldo Guerreiro Andson Braga de Aguiar Maria Aparecida Gouvêa RESUMO Este estudo tem por objetivo investigar a existência de relacionamento entre os perfis da contabilidade gerencial e os perfis de planejamento de empresas brasileiras por meio de uma pesquisa de campo efetuada durante o ano de 2002, entre as empresas médias e grandes do ambiente…