MARIA APARECIDA FERREIRA DE A

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus Editora, 1992. Bibliografia. 1. Administração de empresas - Aspectos psicológicos 2. Ética nas organizações 1. Título. II. Título: Globalização Pensamento complexo Teoria crítica e a questão ética nas organizações. 92-2427 CDD- 658.0019 Índices para catálogo sistemático 1. Administração: Aspectos psicológicos 658.0019 2. Administração de empresas: Aspectos psicológicos 658.0019 3. Psicologia aplicada à administração 658.0019 4. Psicologia organizacional TODOS OS DIREITOS RESERVADOS — É proibida a reprodução parcial ou total de acordo com a lei de direito autoral vigente. ENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA: Excelius Editora Ltda Rua: Teixeira da Silva, 328 — conj.122 — Bloco 01 Paraíso — São Paulo — SP — Brasil CEP: 04002-031 Telefax: (Oxxll) 287-6733 / (Oxxll) 3141-0760 Endereço eletrônico: maf.aguiar@uol.com.br ÍNDICE PREFACIO. 17 PREFACIO DA SEGUNDA EDIÇÃO. 21 1. A GLOBALIZAÇÃO: DIMENSÃO PSICOSSOCIOLÓGICA E A QUESTÃO ÉTICA. 25 …

ATIVIDADE ABERTA 3 PARTE 1 O conceito de personalidade para a psicologia aplicada parte de um conjunto de traços psicológicos em que as pessoas não são iguais, sendo cheias de particularidades do comportamento de cada um dos indivíduos dentro da organização. Segundo AGUIAR (2005) "os hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções pertencem à personalidade". O que definirá a personalidade de cada individuo, tornando-o único pode ser explicado pelo meio ambiente e pela…

FACULDADE DOM BOSCO Curso: Administração 1º período - Noite Prof.: Mariana Stachiu TRABALHO DE PSICOLOGIA Curitiba-2014 FACULDADE DOM BOSCO Alunos: Andre Pacheco Natália Assunção Nayara Castro Paula Braz Rafael Camargo SEMINÁRIO SOBRE PERSONALIDADE Curitiba-2014 RESUMO A personalidade é uma característica do ser humano que organiza os sistemas físicos, fisiológicos, psíquicos e morais de forma que,…

Centro Universidade de Maringá Unicesumar Graduação em Administração – 1º semestre Disciplina: Psicologia Organizacional Prof. Ms. Renata Emy Koyama Aluno: Diogo de Castro Bertelli Data: 27/02/2015 A importância de o administrador ter o conhecimento da psicologia e da personalidade humana em seu ambiente de trabalho O presente trabalho vai abordar o estudo da psicologia na personalidade e comportamento humano no ambiente de trabalho, o resultado influenciará nas organizações…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO RAMON MARQUES FERNANDES PSICOLOGIA CAMPO MOURÃO-PR 2013 RAMON MARQUES FERNANDES PSICOLOGIA Trabalho integrador apresentado à disciplina de projeto integrador I, como requisito parcial a obtenção de nota. Professora: Juliane Borges Ferreira CAMPO MOURÃO-PR…

Poder Social SLIDE 1: Para Maria Aparecida Ferreira Aguiar, Poder Social é a capacidade potencial do indivíduo de influenciar uma ou mais pessoas para agir em determinada direção ou para mudar a direção da ação. Poder social é, portanto, a capacidade de exercer influência interpessoal. (AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira. Psicologia aplicada à administração. São Paulo: Atlas, 1989) SLIDE 2: Para Foucault, o poder não existe já que está idealizado na sociedade e desconsidera vários…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR SANTO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO JUAREZ JÚNIOR FUNDAMENTOS DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSOR: JADIR JOINVILLE 2011 1. CITAÇÕES “Relativamente à questão da cultura organizacional, concluo que, embora a grande maioria dos entrevistados afirmasse tratar-se de um elemento que nenhuma empresa no futuro poderá se esquivar de ter presente em seus planos estratégicos, ainda é visto e sentido como algo bastante…

PROGRAMA DE DISCIPLINA Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Código da Disciplina:ADM 473 Curso: Administração Semestre de oferta da disciplina: 01/2014 Faculdade responsável: Psicologia Número de créditos: 04 Carga Horária total: 72 Horas aula: 60 EMENTA: Introdução, teorias do comportamento humano; psicanálise e organização, behaviorismo e organização, analise…

RENE HENRIQUE GOTZ LICHT PSICOLOGIA APLICADA 22:00 22:50 RENE HENRIQUE GOTZ LICHT PSICOLOGIA APLICADA QUINTA-FEIRA 19:20 20:10 CARLOS ALBERTO BOTELHO ALGORÍTMOS E ESTRUTURAS BÁSICAS 20:10 21:00 CARLOS ALBERTO BOTELHO ALGORÍTMOS E ESTRUTURAS BÁSICAS 21:10 22:00 CARLOS ALBERTO BOTELHO ALGORÍTMOS E ESTRUTURAS BÁSICAS 22:00 22:50 CARLOS ALBERTO BOTELHO ALGORÍTMOS E ESTRUTURAS BÁSICAS SEXTA-FEIRA sábado, 31 de janeiro de 2015…

APOSTILA ESPECÍFICA PSICOLOGIA PETROBRAS ÍNDICE: 1. Sentido do trabalho nas organizações. Página 03 2. Trabalho, subjetividade e saúde mental. Página 10 3. Condições, organização e carga de trabalho. Página 46 4. Aspectos psicológicos em prevenção e tratamento do stress. Página 47 5. Aspectos psicológicos de segurança no trabalho. Página 58 6. Modelos mentais e percepção. Página 62 7. Valores, atitudes e satisfação com o trabalho. Página 67 8. Motivação no trabalho.…