Comportamento

PROGRAMA DE DISCIPLINA

Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Código da Disciplina:ADM 473
Curso: Administração Semestre de oferta da disciplina: 01/2014
Faculdade responsável: Psicologia
Número de créditos: 04 Carga Horária total: 72 Horas aula: 60

EMENTA:
Introdução, teorias do comportamento humano; psicanálise e organização, behaviorismo e organização, analise transacional e organização, psicodrama e organização. A motivação e a organização, A percepção, atitudes e diferenças individuais na organização, conflito.

OBJETIVO GERAL:
Fornecer ao aluno os conceitos básicos para a compreensão do comportamento humano no contexto organizacional. Para tal compreensão integram-se conhecimentos abrangendo os três níveis de análise: individual, grupal e organizacional

CONTEÚDO:
Psicologia X Organizações

Perspectivas teóricas da Psicologia e sua aplicabilidade no contexto organizacional - As contribuições da Psicanálise para as organizações; - As contribuições do Behaviorismopara as organizações; - As contribuições da Teoria de Campo para as organizações;; - As contribuições do Psicodrama para as organizações;

Comportamento Organizacional - Nível Micro-organizacional: - diferenças individuais; - habilidades; - valores - atitudes; - percepção; - motivação;

FORMAS DE AVALIAÇÃO:
Serão utilizados como critério de avaliação a participação, o envolvimento e a realização de atividades avaliativas propostas pelo professor realizadas em sala ou no ambiento externo à sala de aula com datas previamente estipuladas.

RECURSOS PEDAGÓGICOS:
Quadro-giz, Livros didáticos, Artigos científicos, Data-show.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira de. Psicologia aplicada à administração: introdução à psicologia organizacional. São Paulo: Atlas, 1992.

BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à