Técnicas do basquetebol

xxxxxxxxxxxxxxx Técnicas do basquetebol Por: xxxxxxxxxxxxx Manaus – AM 2010 xxxxxxxxxxxx Técnicas de basquetebol Trabalho apresentado na XXXX, para obtenção de nota parcial na disciplina de Ed. Física, sob orientação do Profºxxx para obtenção de nota parcial. Manaus – AM 2010 Introdução Neste trabalho podemos observar a técnica utilizada pelos praticantes de basquetebol para jogar. Após o estudo de todas as técnicas pesquisadas, consequentemente a parte prática de nossa aula será facilitada e consequentemente aumentaremos nosso rendimento e precisão. Pegar na Bola 1-Olhar dirigido para a bola 2-Mãos em forma de concha com os dedos bem afastados 3-Dirigir os braços em extensão na direção da bola 4-No momento do contato com a bola efetuar uma flexão do M.S. 5-Dedos estendidos, bem afastados e os polegares atrás da bola como um travão. 6-Mãos colocadas lateralmente e no hemisfério posterior da bola. 7-A palma da mão não toca na bola. Recepção Objetivo: dar continuidade à ação atacante através de uma correta circulação da bola. 1 - Procurar receber a bola, sempre que possível com as duas mãos; 2 - Olhar sempre para a bola, até que ela fique sob total controlo por parte do jogador; 3 - Dedos afastados, mas descontraídos e direcionados para a bola no momento da recepção (mãos em forma de concha) 4 - Ir ao encontro da bola; 5 - Membros superiores em extensão e em direção à bola; 6 - Na recepção, os membros superiores…

e os professores também, desfrutando dessa amizade nova. Exceto um “amigo” de trabalho, um professor ansioso de biologia que sonha em ganhar o prêmio de melhor professor do ano, por seu pai ter ganhado este prêmio por 43 temporadas. Mas com esse professor em cena, logo vê o seu sonho cada vez mais afastado. O filme escola da vida nos trás uma grande reflexão: É importante e necessário buscar meios para tornar o ensino mais agradável e produtivo, levando o aluno a ser um produtor e…

Assédio moral no trabalho É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Como se caracteriza o Assédio Moral Caracteriza-se pela degradação das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relaçãoa seus subordinados,ou de trabalhador para trabalhador constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos…

FÓRMULAS PARA CÁLCULO DE ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL I ­ ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO: ∙ Mensuram o grau de freqüência dos empregados ao trabalho e têm como fórmula geral: F IA = (Ni + Nf) . Du 2 Onde: F Ni Nf Du . 100 = Dias de falta (ausências ao trabalho); = Número de empregados da empresa no início do mês; = Número de empregados da empresa no final do mês; = Número de dias úteis do mês.…

fim do mês anterior))*100 • Ex. ((15+4)/(2)/(80))*100= 11,87% Indicador de Afastados • Mensura o percentual de empregados afastados no mês • Deve excluir os afastamentos por licença maternidade • Fórmula = ((total de afastados acima de 15 dias)/(total de empregados final do mês))*100 • Ex.…

Índice Introdução pág.3 Historia pág.4 Constituição pág.5 Aspetos técnicos pág.6 Aspetos técnicos (2) ..pág.7 Aspetos técnicos (3) ..pág.8 Conclusão pág.9 Bibliografia ....pág.10 Introdução Neste trabalho vou falar essencialmente de uma modalidade muito conhecida, saltos de minitrampolim. Vou falar da sua história, logo também irei revelar um pouco do seu começo e evolução. Irei também desenvolver o meu trabalho em volta da constituição dos saltos…

Os designados ao exercício de função pública nas escolas estaduais, nos termos do art. 10 da Lei nº. 10.254/1990, que não tenham se afastado para tratamento de saúde por período superior a quinze dias, consecutivos ou não, nos trezentos e sessenta e cinco dias anteriores à assinatura do novo contrato ficam autorizados a apresentar exame admissional atestado por profissional médico competente não pertencente ao corpo pericial da Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde…

empresas é muito grande, a busca por uma maior carteira de clientes, ou pela fidelidade de seus clientes, e claro tendo como objetivo maior, grandes balanços positivos, lucros exorbitantes e as vezes muitas instituições financeiras na sua gestão , tentam alcançar melhores resultados, esquecendo os valores éticos e fazem aos outros o que não gostariam que fizessem a você. Um grande exemplo disso são as instituições financeiras bancárias que para melhorar esses resultados, fazem o…

Pesquisa: o impacto da organização e do ambiente de trabalho bancário na saúde física e mental da categoria Realizada entre novembro de 2010 e janeiro de 2011 pela Acerte Pesquisa e Comunicação www.spbancarios.com.br Presidenta: Juvandia Moreira Secretário de Saúde e Condições de Trabalho Walcir Previtale Bruno Secretário de Imprensa: Ernesto Shuji Izumi Redação: Andréa Ponte Souza Diagramação: Linton Publio Impressão: Bangraf, tel. 2940-6400 Sindicato: R. São…

Direito à dispensa pelo dobro de dias de convocação para prestar serviços à Justiça Eleitoral: uma análise do artigo 98 da Lei nº 9.504/97 e da Resolução nº 22.747/2008 do TSE » Ana Carolina de Sá Dantas Resumo: Pretende-se aqui abordar o direito do servidor de lhe ser concedida à dispensa prevista no artigo 98 da Lei nº 9.504/97, abordando temas afetos à disciplina, especialmente, a questão do direito à concessão da licença quando o servidor encontra-se afastado ou de férias.…