C LCULO DE ABSENTE SMO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL
E ROTATIVIDADE DE PESSOAL I ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO:
∙
Mensuram o grau de freqüência dos empregados ao trabalho e têm como fórmula geral:
F IA =
(Ni +
Nf) .
Du
2 Onde:
F
Ni
Nf
Du
. 100
= Dias de falta (ausências ao trabalho);
= Número de empregados da empresa no início do mês;
= Número de empregados da empresa no final do mês;
= Número de dias úteis do mês.
Aplicações: 1 ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO INCLUINDO AFASTADOS: Inclui os empregados afastados com exceção daqueles em férias.
2 ONDE “F” = Ausências no trabalho (inclusive doenças sem afastamento) + afastados (licença maternidade, serviço militar e doença com afastamento + acidentes do trabalho).
3 ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO EXCLUINDO AFASTADOS: não inclui os afastados. II CÁLCULO DO ÍNDICE DO TRIMESTRE, SEMESTRE E ANO Trimestre
Ft
. 100
IA = (Ni1 + Ni2 + Ni3 + NfT) . DuT 4
Onde:
Ft = Dias de falta no trimestre;
Ni1 = Nº de empregados da empresa no inicio do primeiro mês do trimestre;
Ni2
Ni3
NfT
DuT
= Nº de empregados da empresa no início do segundo mês do trimestre;
= Nº de empregados da empresa no início do terceiro mês do trimestre;
= Nº de empregados da empresa no final do terceiro mês do trimestre;
= Nº de dias úteis do trimestre.
OBSERVAÇÕES:
Para cálculo do índice do semestre e ano
, a fórmula é análoga à do trimestre.
Para cálculo do índice Departamental considerar
F
,
Ni e
Nf referentes ao Departamento em análise.
III ÍNDICES DE ROTATIVIDADE:
∙ Mensuram o grau de renovação (rotatividade) dos empregados da empresa e têm como fórmula geral:
D
IR =
. 100
( Ni + Nf )
2 Onde:
D = Número desligamentos;
Ni = Número de empregados da empresa no início do mês;
Nf = Número de empregados da empresa no final do mês.