Admissão 10 02 1976

Receber Classe de Devedor A receber PCLD Líquido % de PCLD Classe A 110.000 550 109.450 0,50% Classe B 93.000 930 92.070 1,00% Classe C 145.000 4.350 140.650 3,00% Classe D 80.000 8.000 72.000 10% TOTAL 428.000 13.830 414.170 3,34% a) Os Clientes da Classe A pagaram R$ 109.450,00 dos R$ 110.000,00 que deviam. D- Caixa- R$ 109.450,00 C- Conta de recebimento classe A- R$ 109.450,00 Realização da PCLD D- PCLD…

.................................. 14 5.6 – O EMPREGADO AVULSO ........................................................................... 14 5.7 – O EMPREGADO TERCEIRIZADO ................................................................. 15 6 – ADMISSÃO DE EMPREGADOS....................................................................... 16 6.1 - DOCUMENTOS A SEREM FORNECIDOS PELO FUTURO EMPREGADO. ................ 17 6.2 –DOCUMENTOS DE ELABORAÇÃO OBRIGATÓRIA POR PARTE DO EMPREGADOR.. 18…

internacionalmente. No Brasil em 2000 a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) deu início o que seria a maior mudança contábil no Brasil, desde 1976, por meio do Projeto de Lei nº. 3.741/00 que culminou na Lei nº. 11.638/07 e Lei nº.11.941/09. Ambas trouxeram significativas modificações nos dispositivos da Lei das Sociedades por Ações, lei nº. 6.404/1976, com vigência em 01/01/2008. Alteraram regras como a do reconhecimento e me nsuração de itens patrimoniais e da apresentação das…

Heróis 7 2.2.7 Normas 7 2.2.8 Processo de comunicação 7 2.2.9 Símbolos 7 2.3 Tipos de Cultura 8 2.3.1 Culturas Adaptativas 8 2.3.2 Culturas Conservadoras 8 2.3.3 Culturas Fortes 8 2.3.4 Culturas Fracas 8 2.4 Clima Organizacional 9 2.5 Motivação 10 2.5.1 Motivação e Fusão de Empresas 11 2.6 Fusão de Empresas 12 2.6.1 A importância da cultura organizacional nas operações de fusões e aquisições entre as empresas 12 3. METODOLOGIA 13 4. FUSÃO DE EMPRESAS – ITAÚ E UNIBANCO 14…

eSocial Ele G G Tipo Ocor 1-1 1-1 3 Id evtInfoEmpregador A C 1-1 4 versao evtInfoEmpregador A C 1-1 evtInfoEmpregador ideEvento G E N 1-1 1-1 5 6 ideEvento tpAmb 7 procEmi ideEvento E N 1-1 8 verProc ideEvento E C 1-1 9 10 ideEmpregador tpInscricao evtInfoEmpregador ideEmpregador G E N 1-1 1-1 11 nrInscricao ideEmpregador E C 1-1 12 infoEmpregador evtInfoEmpregador CG - 1-1 13 14 15 inclusao idePeriodo iniValidade infoEmpregador…

......... 7 CONTRATO DE TRABALHO E DE EXPERIÊNCIA ................................................................................................. 8 SALÁRIO, REMUNERAÇÃO, SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO E BASE DE CÁLCULO................................. 10 AS QUATRO TABELAS QUE VOCÊ PRECISA SEMPRE TER À MÃO ............................................................ 11 DESCONTOS E PROVENTOS – INCIDÊNCIAS ..............................................................................................

EMPREGADOS: 9 5.4 LIVRO DE INSPEÇÃO DO TRABALHO: 10 5.5 LIVRO DE APURAÇÃO DO LUCRO REAL 10 6 ENCARGOS TRABALHISTAS 12 7 LIVROS CONTÁBEIS 14 8 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 16 9 PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA 19 9.1 ESTRUTURA DE CAPITAL 19 9.2 ESTRUTURA FÍSICA 20 9.2.1 Móveis, Utensílios e Equipamentos. 20 9.3 ESTRUTURA DE PESSOAL 21 9.4 PROJEÇÃO DE COMPRAS 22 9.5 PROJEÇÃO DE RECEITAS COM PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 23 9.6 PROJEÇÃO DO FLUXO DE CAIXA 23 10 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 26 1…

corta fogo e hidrantes são vistoriados. - Vistoria de Higiene e Segurança do Trabalho: basta ir a Delegacia Regional do Ministério do Trabalho e preencher um impresso próprio. - Inscrição na Delegacia Regional do Trabalho: sempre que houver admissão ou demissão de empregados, deverá ser feita comunicação a Delegacia Regional do Trabalho (preencher formulário próprio na Delegacia). Abaixo, destacam-se alguns documentos legais de interesse empresarial, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro.

LÍQUIDO - DMPL 34 9.4 MUTAÇÕES NAS CONTAS PATRIMONIAIS 35 9.5 DEMONST. DOS LUCROS OU PREJUÍZOS ACUMULADOS - DLPA 36 9.6 DEMONST. DAS ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS - DOAR 36 9.7 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA - DFC 36 9.8 NOTA EXPLICATIVA 37 10 OUTROS ASPECTOS DE UM ESCRITÓRIO CONTÁBIL 39 11 CONCLUSÃO 40 REFERÊNCIAS 41 ANEXO 42 INTRODUÇÃO A contabilidade é ampla, abrange vários campos e tem sido cada vez mais indispensável no mundo dos negócios,…

câmeras e microfones.............................................................................9 5.4 A revista pessoal............................................................................................................9 5.5 Critérios para admissão de emprego...........................................................................11 5.6 Segredo de empresa e os empregados.......................................................................13 5.7 O uso do…