Administração De Pessoal E Recursos Humanos Werther

recompensar as pessoas dentro da organização. O gerente não lida apenas com capital ou dinheiro, com máquinas ou equipamentos, mas trabalha, sobretudo com pessoas. É através das pessoas que o gerente consegue a execução das tarefas, a alocação dos recursos materiais e financeiros, a produção de bens ou serviços, bem como o alcance dos objetivos organizacionais. Daí a sobrevivência e o sucesso da empresa. Ao lidar com pessoas, a principal habilidade e ferramenta gerencial que emerge é a…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS Alyne dos Santos Peperaio RA 179904 Camila Martins Ferreira Jorge RA 179912 Edmar José Pereira RA 179889 Gislene Garcia Virgílio dos Santos RA 188545 ESTELAR AGÊNCIA DE VIAGENS E TURISMO LTDA. Polo Mauá 1º semestre de 2010 Alyne dos Santos Peperaio Camila Martins Ferreira Jorge Edmar José Pereira Gislene Garcia Virgílio dos Santos ESTELAR AGÊNCIA DE…

que afetam a sua qualidade de vida. Tal influência pode ter origem em fatores intrínsecos à natureza de sua atividade laboral, mas também nas condições de trabalho geradas pela organização, o que pode influenciar outros aspectos individuais da vida pessoal do profissional, podendo, portanto, comprometer a motivação. Segundo a Associação Brasileira de Qualidade de Vida, alguns princípios utilizados pela entidade para se avaliar QV são os de saúde física, estado psicológico, nível de…

Servidores Municipais DCM - Divisão de Conservação e Manutenção DCMP - Divisão de Conservação e Manutenção de Prédios DIP - Divisão de Iluminação Pública DCVU - Divisão de Conservação e Manutenção de vias urbanas FIA - Faculdade Instituto de Administração ISO - International Organization for Standardization (Standards internacionais de qualidade) OMS - Organização Mundial da Saúde PBQP - Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade PDCA - Planejamento Execução Verificação…

Bettine de Almeida e Dante de Rose Junior Capítulo 2 O Desafi o da Alimentação como Fator de Qualidade de Vida na Última Década ........................................... 19 Erika da Silva Maciel e Marília Oetterer Capítulo 3 Envelhecimento Humano e Qualidade de Vida: Responsabilidade da Universidade neste século XXI ................... 27 Maria Candida Soares Del-Masso Capítulo 4 Qualidade de Vida da Mulher na Pós-Menopausa ........................ 37 Valéria Bonganha e Vera…

Interdisciplinar Dirigido requisito de avaliação do curo de Administração de Empresas do Centro Universitário UNA – Campus Aimorés para aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete à…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS (DCA) COMISSÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (COMGRAD – ADM) Karoline Warken QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso na Guarda Municipal de Porto Alegre Porto Alegre 2009 Karoline Warken QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso na Guarda Municipal de Porto Alegre Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de…

RESUMO Desde os primeiros registros da profissão, a arte de secretariar vem evoluindo. Tendo seu início nas civilizações antigas, o profissional de secretariado passou por mudanças que transformaram seu perfil e que fizeram das habilidades pessoais uma chave para a gestão. Esses profissionais foram estimulados a estudar e desenvolver as atividades rotineiras, que antes lhe eram incumbidas e passaram a desenvolver novas competências. Os avanços tecnológicos foram portas para a…

GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Professora Me. Carmen L. Cuenca Professora Esp. Josiane Gregio Constantinov GRADUAÇÃO Unicesumar Reitor Wilson de Matos Silva Vice-Reitor Wilson de Matos Silva Filho Pró-Reitor de Administração Wilson de Matos Silva Filho Pró-Reitor de EAD Willian Victor Kendrick de Matos Silva Presidente da Mantenedora Cláudio Ferdinandi NEAD - Núcleo de Educação a Distância Direção de Operações Chrystiano Mincoff Direção de Mercado Hilton Pereira…

46 Capítulo 21 – Principais Aspectos Estudados nesta Unidade ....................................................... 48 Direitos reservados ao CETEB Pós-graduação a Distância Unidade III – Mudança de Paradigma: Recrutamento e Seleção de Pessoal Rumo à Captação e Seleção de Talentos ............................................................................................................................... 43  Sumário Unidade IV – Aspectos Complementares da Captação…