Administração De Cargos E Salários Teorias Motivacionais

............................ 13 2.2 Teorias motivacionais ........................................................................................................................ 15 2.2.1 A hierarquia de necessidades de Maslow ................................................................................ 15 2.2.2 A teoria dos dois fatores de Herzberg ..................................................................................... 17 2.2.3 A teoria X e Y de McGregor ...................

Abordagem sobre Teorias Motivacionais SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 IMPORTÂNCIA E SIGNIFICADO DA MOTIVAÇÃO 4 O QUE É MOTIVAÇÃO? 6 MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 7 OS DOIS CAMINHOS DA MOTIVAÇÃO: A AJUDA DA EMPRESA E A DA PESSOA 8 MOTIVAÇÃO NÃO É PROBLEMA (PESQUISA) 9 MODELO DE MOTIVAÇÃO 10 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 11 Fatores Intrínsecos e Extrínsecos de Frederick Herzberg 11 Teoria ERG de Clayton Alderfer 11 Necessidades de McClelland 12 Teoria da…

Ensino de Minas Gerais Curso de Ciências Contábeis Teoria Comportamental da Administração Grupo Bárbara Caroline A Meireles Gabriela A Silva Helen C Jessica Jocele Manoel Mesias Professor Orientador: Rhaymer L Campelo Belo Horizonte 2012 Sumário Introdução ...............................................................................................3 Origens da Teoria Comportamental…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Guilherme Mendes Caminha A MOTIVAÇÃO E O PLANO DE BENEFÍCIOS PARA OS FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA Porto Alegre 2012 Guilherme Mendes Caminha A MOTIVAÇÃO E O PLANO DE BENEFÍCIOS PARA OS FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso de PósGraduação em Administração Pública apresentado ao Departamento…

LUIZ FERNANDO DE C. LAMONDE A NECESSIDADE DE INDICADORES MOTIVACIONAIS E DE LIDERANÇA PARA A VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO NA ÁREA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Monografia apresentada para obtenção do grau de bacharelado em Administração a Faculdade Ceres – Faceres. Orientador: Prof. Esp. Fábio Rodrigo Pimentel. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2014 CAPITULO 1 - MOTIVAÇÃO 1.1. Conceitos e Definições Entende-se por motivação tudo o que estimula a pessoa a agir de determinado

necessidades sociais. Primeiras teorias sobre motivação Os anos 50 foram frutiferos para o desenvolvimento dos conceitos de motivação. Durante esse periodo doram formuladas três teorias especificas – teoria da hierarquia das necessidades, as teorias X e Y e a teroria motivação-higiene. Embora tenham sido desenvolvida varias explicaçoes validas da motivação, pelo menos devemos tomar conhecimento de dois movitos das primeiras teorias. 1° elas representam a base sobre qual as teorias…

pelos estudantes do 7º grupo do curso de licenciatura em administração pública, período nocturno, 1º ano. O mesmo tem como tema: Teorias Motivacionais. A motivação constitui um aspecto bastante importante para o desempenho do ser humano na organização, pois, um trabalhador não motivado pode contribuir negativamente para o alcance dos objectivos da organização. O trabalho enquadra-se na linha de pesquisa do curso de Licenciatura em Administração Pública da Faculdade de Gestão de Turismo…

|Psicologia Aplicada à Administração |Prof. Eduardo Name Risk | | | |Curso: |Módulo: |Polo: | | | | | |Lafaiete | | | |Administração |1.2 |Ribeirão Preto

1400400 Mateus Pacheco da Silva. RA: 1400322 Turma: 1º ano A Curso: Engenharia Unificada Data: 01/04/2014 Atividades solicitadas: Discussão do grupo a respeito das quatro teorias estudadas, desenvolver análise Swot para cada teoria, definir qual teoria mais se adequa ao mercado de trabalho e suas razões. Abraham Maslow Biografia Psicólogo norte-americano foi o criador da hierarquia de necessidades conhecida como a “Pirâmide de Maslow”.…

criar motivação intrínseca nas pessoas, estimulando as curiosidades, embora não se devam desprezar as necessidades que as recompensas têm em determinadas situações. SEGUNDO AS TEORIAS: * Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo americano, considerando o pai do humanismo na psicologia. De acordo com esta teoria, o ser humano possui diversas necessidades que podem ser separadas em categorias hierarquizadas. Para motivar uma pessoa, você deve identificar qual é a categoria mais…