Trabalho

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Luis Eduardo Magalhães 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALISTASE CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado as diciplinas de Matematica Financeira I, Legislação e Pratica Trabalista, Cenarios Economicos, Contabilidade Introdutoria e Psicologia Organizacional do Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Vânia de Almeida Silva Machado, , Elisete A Z Oliveira, Vito B Silva JR, Helenara R S Sampaio e Regina A S Melassise Luis Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 ROTINAS TRABALISTAS...................................................................................... 04 2.1 CTPS.................................................................................................................... 04 2.2 EXAME ADMISSIONAL....................................................................................... 04 2.3 REGISTRO DO EMPREGADO............................................................................ 04 2.4 CONTRATOS…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINITRAÇAO ROBERVAL DE JESUS ALVES VISÃO EMPREENDEDORA: Salvador 2012 ROBERVAL DE JESUS ALVES VISÃO EMPREENDEDORA: Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Adminitração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,para as disciplinas[metodologia cientifíca, contabilidade de custos, psicologia…

disciplinas do Módulo, explorar os temas a seguir na entrevista: 1. Como está estruturada a área de Recursos Humanos da empresa? Existem processos descentralizados ou todos são centralizados? A área de RH Estratégico abrange: Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho. Temos uma Supervisora de RH que lidera: 1 Analista de Recursos Humanos, 1 Coordenadora de DP, 2 Analistas de Pessoal, 1 Auxiliar de Enfermagem e 2 Técnicos em Segurança do…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Rotinas Trabalistas ......................................................................................................4 DiferençasIndividuais...................................................................................................6 Teorias das Necessidades de Maslow…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANDERSON VASCONCELOS DE MORAES AMBIENTE EMPRESARIAL Porto velho 2013 ANDERSON VASCONCELOS DE MORAES AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (ciência contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina legislação e prática trabalista. Prof. Porto velho 2013 ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhista O…

ROTINAS TRABALISTA E CONTABILIZAÇÃO 1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para o contador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das…

______________________________________________________________ NOME DO PROFESSOR – EXAMINADOR ______________________________________________________________ NOME DO PROFESSOR – EXAMINADOR São Paulo 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar uma empresa de grande porte que está há 70 anos no Mercado, atuando no ramo de papeis e celuloses, a Santher Fabrica de Papel Santa Therezinha S/A. O Estudo teve por objetivo criar um Plano de Negócios abordando a…

outra da sua resolução com antecedência mínima de 30 (trinta) dias. Quando o empregador conceder aviso prévio e optar pelo trabalho, chamamos de Aviso Prévio Trabalhado, neste caso a jornada de trabalho será reduzida em 02 (duas) horas sem prejuízo do salario integral. Assim caberá ao empregado optar por entrar mais tarde ou sair mais cedo, ou ainda aumentar o horário de almoço. Ao empregado cabe também a opção de não reduzir sua jornada de trabalho, podendo trabalhar apenas 23 (vinte e…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIENCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Ijuí 2012 s ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho interdisciplinar realizado no Curso de Ciências contábeis da Universidade Norte do Paraná –Atividade de…

CONTÁBEIS LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALISTA TURMA: CC0042 - NOITE Trabalho apresentado ao Professor Jorge Filho da disciplina Legislação Social e Trabalhista da turma CCO042- turno Noite do curso de Ciências Contábeis. FORTALEZA - CE 06/2011 SUMÁRIO 1. Trabalho e suas definições.....................................................................................2 2. Fontes do direito do…