Administração Das Relações Trabalhistas E Dos Acordos Coletivos

[pic] Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A primeira forma de trabalho foi a escravidão onde os escravos eram tratados como coisas sem qualquer direito, muito menos trabalhistas. Platão e Aristóteles viam o trabalho de maneira pejorativa, já que este envolvia apenas a força física enquanto o importante era participar dos negócios da cidade através das palavras. Já os…

DIREITO DO TRABALHO CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO. Conflitos coletivos de trabalho • Conceito: É a controvérsia ou litígio entre um grupo de trabalhadores de uma mesma categoria profissional, individual ou coletivamente, representados por seus sindicatos, e um ou mais empregadores, sobre uma pretensão a direitos de natureza trabalhista, de caráter patrimonial ou econômico, ou relativas às condições de trabalho vigentes, ou ainda quanto a normas jurídicas consideradas inadequadas…

trabalhadores nas indústrias, não abrangendo o trabalho no comércio e nos serviços. d) Direito Operário, Direito Obreiro, Legislação Operária – Essas denominações pecaram porque, como no item anterior, restringiram o seu alcance a somente uma parcela das relações jurídicas objeto da ciência em estudo. O Direito do Trabalho também contém regras regentes tanto da relação entre patrão e empregado como da relação entre patrão e Estado e empregado e Estado. e) Direito Corporativo – Essa…

deram certo no Brasil, a de São Vicente e a de Pernambuco. O governo português achava que as capitanias não progrediam porque faltava uma autoridade, e respondendo ao fracasso do sistema das capitanias hereditárias, realizou a centralização da administração colonial com a criação do governo-geral, em 1548. Em vias gerais, o governador-geral deveria viabilizar a criação de novos engenhos, a integração dos nativos com os centros de colonização, o combate do comércio ilegal, construir…

Administração de Pessoal Aula 01 Os direitos desta obra foram cedidos à Universidade Nove de Julho Este material é parte integrante da disciplina oferecida pela UNINOVE. O acesso às atividades, conteúdos multimídia e interativo, encontros virtuais, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. Aula 01: Administração de pessoal Objetivo:…

governo de Getúlio Vargas, originado no Estado Novo que se deu a Consolidação das Leis do Trabalho, onde deixa rastros do pensamento de Getúlio Vargas e do fascismo consagrado pelo Mussolini. A função jurisdicional na atualidade das normas trabalhistas é solucionar conflitos limitados ao interesse geral e particular das partes. Assim, o trabalho tratará sobre o conceito, evolução histórica e limites do poder normativo da justiça do trabalho, críticas, atuação do Ministério…

conjunto de princípios, regras e instituições atinentes à relação de trabalho subordinado e situações análogas, visando assegurar melhores condições de trabalho e sociais ao trabalhador, de acordo com as medidas de proteção que lhe são destinadas. O objetivo do Direito do Trabalho é regular as relações típicas de emprego, além das situações dos trabalhadores avulsos, temporários, domésticos e eventuais, aplicando a estes medidas de proteção que respeitem os princípios e normas,…

objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. 2) Natureza do Direito do Trabalho: as normas do Direito do Trabalho pertencem ao direito privado (as referentes ao contrato de trabalho) e ao direito público (as referentes ao processo trabalhista). 3) Origem e evolução histórica do Direito do Trabalho no…

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tema 01 - Relação Trabalhista – Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica • Os elementos basilares do Direito do Trabalho. • A importância da evolução do Direito do Trabalho e sua aplicação. • As normas devem seguir uma hierarquia e os princípios como diretrizes para a aplicação de uma lei. Ao comentarmos esses tópicos acima ficam as perguntas: • Qual é a importância dos princípios…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Desenvolvimento de Projeto de Extensão Universitária ATPS Disciplina: Relações Sindicais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Allana RA Darley- Dione- Elaine Nogueira Ramos- 7536592738 Leonardo- TAGUATINGA/ DF 2013 RESUMO Nesse trabalho a equipe de alunos fizeram uma pesquisa que abordou a seguinte questão: “Leis Sindicais - com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado