Administração Da Geração Y

importante aliada na retenção e no desenvolvimento dos profissionais das gerações Y e Z Fabio Oliva Sobral1 RESUMO Este estudo objetiva mostrar que as novas gerações determinadas Y e Z, buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e opressores de…

____________________________________________________________________________________________ UFPR – Química Medicinal Farmacêutica 1 Anos 70 em diante: - Modificações moleculares de antibióticos β-lactâmicos: - novas penicilinas; cefalosporinas de 2ª, 3ª e 4ª geração. Obtenção do primeiro membro dos antibióticos β-lactâmicos não clássicos: amdinocilina (Lund, 1971). Triagem para descobrimento de novos antibióticos β-lactâmicos naturais. Estrutura N O R R= função ácida (COOH, SO3H…

temática das gerações (Veteranos, Boomers, X, Y e Z) com enfoque nos impactos positivos e negativos que a convivência entre pessoas de idades tão diferentes possam influir no ambiente empresarial,contemplando as características das gerações, perfis, desempenho e modelos de liderança. A geração Y(pessoas nascida entre os anos 1980 e 2000), que dependem de estímulos externos e orientação vinda de cima, precisa da autoconfiança dos membros da “Geração X, possuem dificuldade para lidar…

FACULDADE QUIRINÓPOLIS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Administração de Pequenas e Médias Empresas PME DESAFIOS DO EMPRESÁRIO Docente LUCIANA PEREIRA Acadêmicos Alicen Oliveira Moraes Daniela Andrade Mendes Elisângela Alves Ferreira Gercimar Martins Cabral Costa João Francisco Cândido Melo Mateus Alves Fernandes Matheus Noan da Silva Sérgio Roberto de Lucca Walisson Prado Borges QUIRINÓPOLIS – GO MAIO/2015 1 DESAFIOS DO EMPRESÁRIO Trabalho apresentado sobre “Desafios do Empresário”,…

INTRODUÇÃO TEMAS QUE FORAM TRATRADOS: O QUE É NETWORKING,ONDE E COMO FAZER. O QUE É SER LIREDER, E QUAIS SÃO TIPOS DE LIRERANÇA. O QUE É SER PROATIVO. CONFLITOS DE ADMINISTRAÇÃO. VALORIZANDO E CONHECENDO AS GERAÇÕES. NETWORKING Por:Shirlene Cristine Administração. Cuiabá, 10/05/2013 Missão networking Conhecer e ser conhecido,cultivar os seus contatos ,cuidar sempre de sua imagem e postura ,pois ela é o seu melhor cartão de…

1 INTRODUÇÃO Levando-se em conta os novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Logo, torna-se fundamental que as organizações busquem manter níveis de satisfação elevados entre as pessoas a fim de obter o efetivo comprometimento destas com os objetivos organizacionais. Nesse contexto, o presente trabalho se pautará na iniciativa de abordar, por meio das respostas às…

Ciências Contábeis – UnB Endereço: QNL 6 Conjunto H Casa 17 – Taguatinga Norte – CEP: 72.155-608 Telefone: (61) 3562-4090; Celular: (61) 9984-9843 E-mail: lucas.ferreira@tjdft.jus.br RESUMO Na Administração Pública, a relação de contas tem papel importante para o adequado registro dos atos e fatos e a geração de informações, sendo desejável que essa linguagem seja uniforme, em virtude dos diversos estudos comparativos a que sujeitam-se as contas públicas. Considerando as ações do Governo…

3. COMPREENDENDO A GERAÇÃO Y Para compreender a geração Y e as mudanças provocadas por esta nova geração no mundo e no mercado de trabalho, se faz necessário analisar, primeiramente, as gerações antecedentes, das quais, citamos: “os veteranos” ou “tradicionalistas” os “ baby boomers ” e a “Geração X”, de modo a entender como eram e são construídos valores, atitudes e agentes influenciadores ao longo das diversas gerações e alterações na…

Comportamento Humano nas Organizações Rosária Aragon Disciplina Comportamento Humano nas Organizações g ç (1ª Parte) Administração – 1º Semestre/2015  Informações Gerais Comportamento Humano nas Organizações Rosária Aragon Missão da UNIP A Universidade Paulista – UNIP – tem como missão constituir-se num centro de geração e difusão do saber, articulando as atividades de ensino, de pesquisa e de extensão, em consonância com as demandas da sociedade contemporânea e do mundo do…

A Educação e a Geração Y: uma perspectiva freiriana Aline Lima Evelyse Viana Ingrid Serra Resumo Em meio a essas transformações, a geração Y surgida em 1978 tende-se adaptado a essas condições, modificando seus valores e comportamento frente ao contexto que estão inseridos. Essa geração vivencia os avanços tecnológicos em diversos segmentos da sociedade utilizando-se da sua flexibilidade, criatividade e inovação no âmbito familiar, do trabalho e lazer. A educação vai…