Administração Da Geração Y

lançam como proprietários de negócios de sucesso. As empresas buscam escolher de maneira correta seus colaboradores, e obter foco em qual será o objeto de desejo do cliente, para que neste possa trabalhar com a ajuda dos jovens (a conhecida geração Y), para construir objetos cobiçados por muitos empreendedores. Vejamos que em um estudo feito “A empresa dos sonhos dos jovens”, revelou que os jovens possuem uma relação mais saudável e producente, destacando-se pó terem diferenciais…

O PAPEL DO GESTOR FINANCEIRO NAS ORGANIZAÇÕES Martinelli e Ghisi (2008) descrevem alguns papéis básicos a serem desempenhados pelos gestores, os quais podem ser: interpessoais, informativos ou decisórios. Todos esses papéis são importantes na administração financeira, porém nesse contexto, destacam-se aqueles decorrentes da autoridade e da informação concentradas no gestor, ou seja, os decisórios. Dessa forma, o administrador pode ser: empreendedor, controlador de distúrbios, alocador…

Focados no trabalho, jovens da Geração Y anseiam por independência Uma pesquisa da Fecomércio-RS revela o perfil das pessoas nascidas entre 1982 e 2000 Além da faixa etária, eles são unidos por sonhos que aparecem como brados de independência e liberdade. Um caminho de conquistas que se constrói pela dedicação ao estudo e ao trabalho. Contemporâneos da revolução digital, cresceram com provas de que quase tudo é possível. É por isso que fitam o horizonte com confiança e, não muito…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO & MARKETING - IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAINAN MANGUEIRA ROSILENE FERREIRA CAVALCANTI SILVANA CARLA DA SILVA LIDERANDO A GERAÇÃO Y NO CALL CENTER RECIFE-PE 2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO............................................................................................... 2 PROBLEMATIZAÇÃO......................................................................................... 3 JUSTIFICATIVA..............................

RECURSOS HUMANOS II ATPS – CONFLITOS DE GERAÇÕES GERAÇÃO X Campo Grande-MS Abril/2013 Bárbara da Silva Débora Trindade Duílio Merlim Felipe Cabral Leolino H. K. Arboleya RECURSOS HUMANOS II ATPS – CONFLITO DE GERAÇÕES GERAÇÃO X |Trabalho de ATPS – Conflitos de Gerações – Geração X apresentado como | |requisito para avaliação no Curso de Administração da Matéria de | |Recursos Humanos II da…

Estudo realizado no Brasil, Argentina e México em 2010, mostra que remuneração não é o fator mais atrativo para os jovens. Segundo a pesquisa a geração Y está mais exigente. Querem ser ouvidas, desejam trabalhar em ambiente , onde possam se desenvolver fazendo aquilo que gostam, desafiando assim as atuais práticas de gestão de pessoas. As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem se espelha nisso para planejar sua carreira.…

desafios, questionando se há de fato esta idade “ideal” para liderar. Como metodologia tem-se uma pesquisa de revisão bibliográfica embasada por artigos, livros e informativos da área de Gestão de Pessoas. Palavras-chave: Liderança. Liderança Jovem. Geração Y. SUMÁRIO 1 Introdução 7 2 fundamentação teórica 9 2.1 Liderança: CONCEITUAÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO 9 2.2 perspectivas e desafios para liderança jovem 10 3 Considerações Finais 14 4 REFERÊNCIAs 15 …

6023436032 LAÍS MARTINS - 6017354034 RENAN GOMES - 5995295764 RODRIGO GARCETE - 6059010480 SUSANY TORRES - 6059010532 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Michelle da Rosa Lopes Campo Grande – MS Março – 2013 1. INTRODUÇÃO As gerações vêm se transformando ao longo dos anos, sendo, respectivamente: baby boomer (BB), X e Y. Essas entram em conflitos por possuírem diferentes ideias sobre assuntos diversos e isso implica na…

as mudanças necessárias à empresa. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS IMPORTANTES E PERPECTIVA HISTÓRICA 2.1.1 SIGNIFICADO DA PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” E SUAS VARIÁVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza…

ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE IMPACTOS DAS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: um estudo do comportamento do consumidor da geração Y Jackeline Midori Ishii ` Orientador: Prof. Dr. José Afonso Mazzon São Paulo 2013 ii Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Roberto Sbragia Chefe do Departamento de…