Administração Construindo Vantagem Competitiva Capitulo 10

em 5 capítulos, que foram sequenciados para um melhor discernimento do conteúdo aplicado. O primeiro refere-se a introdução, onde são apresentadas 10 as questões relativas ao interesse do trabalho. O segundo capítulo apresenta a forma como este trabalho foi concebido, bem como traça seus objetivos de forma clara. O terceiro capítulo apresenta um rico material (histórico e atual) acerca da preguiça e do ócio, fundamentais para o entendimento dos demais capítulos. O quarto…

AGRADECIMENTOS À minha orientadora, Profa. Dra. Liliana Vasconcellos pelo apoio durante toda elaboração deste trabalho. Aos meus colegas do curso de Pós-Graduação da FIA – Fundação Instituto de Administração por compartilharem informações, pelas indicações de pessoas para as entrevistas na elaboração da pesquisa e por todos os momentos de aprendizado que passamos juntos. A Aline Barros, João Alves, Madalena Paim, Carla Honda, Rodolfo Martin, Paulo

  (CESPE/ DETRAN-ES/ Assistente Técnico de Trânsito/ 2010) 1 5 10 15 20 O agravamento da crise urbana nos países em desenvolvimento e as mudanças políticas, sociais e econômicas, que, no momento, se processam em escala mundial, requerem novo esforço governamental para a organização das cidades e dos seus sistemas de transporte. O modelo de desenvolvimento centrado no transporte rodoviário provocou um desbalanceamento no transporte de pessoas e mercadorias

ESTRATÉGIA No início do pensamento estratégico, o conceito de estratégia era visto como pertencente às organizações militares. A estratégia utilizada era “a arte do general”, ou seja, ser capaz de criar estratégias que colocariam o seu exército em vantagem, se comparado aos seus oponentes. A partir desse conceito, o pensamento estratégico passou a ser apropriado e utilizado nos ambientes de negócios, tendo o seu desenvolvimento relacionado com o ritmo das transformações, tanto na…

gestão das organizações. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada. Prof. Maria Antonia F. N. de Oliveira Benati II Semestre 2014 Administração – IV e VI Períodos Gestão de Pessoas II GESTÃO DE PESSOAS O Desafio de Atrair e Manter talentos – A Nova Ordem da Economia As pessoas sempre foram importantes na vida das organizações. Na era do capital intelectual,…

........................................................... 9 RESUMO.................................................................................................................. 10 ABSTRACT.............................................................................................................. 11 CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO ................................................................................ 12 1.1 – DEFINIÇÃO DO TEMA ............................................................

1 UNIJUÍ – UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL DACEC – DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTÁBEIS, ECONÔMICAS E DA COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A EMPRESA AZEVEDO VEÍCULOS LETÍCIA DE ALMEIDA AZEVEDO Orientador: Prof. Marcos Paulo Dhein Griebeler Panambi (RS), 1º semestre de 2013 2 AGRADECIMENTOS Quero agradecer em primeiro lugar a Deus, por ter me dado força para percorrer o longo caminho do…

almejando sempre que insira o indivíduo na coletividade para o bem comum da empresa. Na pesquisa foi aplicado à empresa analisada neste artigo, o teor das disciplinas estudadas que tais conhecimentos podem e devem ser aplicados de forma prática na administração empresarial e para isso através de pesquisa realizada “in loco” com levantamento de dados e entrevistas foi verificado o funcionamento atual da empresa, ou seja, o seu funcionamento na prática, sendo que posteriormente, como já…

em que após uma breve descrição dos aspectos teóricos do conceito, suportado nos estudos empíricos publicados, apresentámos uma proposta para sua adopção, concepção e implementação. É de realçar que, durante o estudo constatou-se, por parte da administração da empresa, uma maior consciência da importância da comunicação e divulgação da sua estratégia entre os diferentes níveis hierárquicos, o que evidencia que ela está, mesmo, disposta a apostar na sua inovação estratégica.…

Jamil Turma: MBA Executivo XI Belo Horizonte Ibmec MG 2010 Conteúdo 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 10 1.1 Visão geral do trabalho ................................................................................. 10 1.2 Objetivos do trabalho .................................................................................... 11 1.3 Metodologia de pesquisa ..................................................