Administração Abordagem Sobre Processos Motivacionais

Teoria Geral da Administração ÍNDICE A administração é uma filosofia em ação. 1 Antecedentes Históricos do Estudo da Administração. 2 Habilidades de um administrador 2 Algumas “definições” para administração. 3 As Variáveis Básicas da Administração 4 As Principais Teorias Administrativas 4 A administração na Sociedade Moderna e suas Perspectivas 5 A Revolução Industrial 6 1ª Revolução Industrial ou revolução do carvão e do ferro (de 1780 a 1860): 6 2ª…

RESUMO Em nosso trabalho abordaremos os fatores motivacionais existentes atualmente nas organizações. Existem diversas maneiras de motivar um funcionário e ao mesmo tempo um conjunto de fatores que não conseguem satisfazer todos eles. O objetivo deste trabalho é mostrar quais são os fatores motivacionais existentes nas organizações e de que forma influenciam na qualidade de trabalho dos colaboradores, sendo voltado aos Administradores, que possuem a necessidade de conhecer seus…

Etapa 3 passo 1 prof Munhoz Abordagem Clássica No século XX surge os primeiros trabalhos que de origem científica da administração. Nessa fase dois engenheiros foram destacados: Frederick Winslow Taylor, responsável pelo desenvolvimento da Escola da Administração Científica, e Henri Fayol, criador da Teoria Clássica. Dessa forma, a chamada Abordagem Clássica da Administração é formada pelas duas abordagens construídas por esses dois engenheiros pesquisadores. Os trabalhos de Taylor…

básico da motivação não é apenas dar dinheiro aos trabalhadores, mas o reconhecimento humano. Conforme Bernard Berelson e Gary A. Steiner (apud LOPES, 1979), a motivação concerne a um estado interno que propõe e ativa o movimento e, como depende de processos internos e psicológicos, podem explicar e justificar tal comportamento. Para Laércio Gomes Bastos (2010), após adotar determinado comportamento que motiva o ser humano a atingir uma meta, quando está é atingida, ele se motiva a…

UNIVERSIDADE ANAHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÓLO FORTALEZA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho tem o objetivo de relatar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. Para a execução do mesmo utilizaram-se consultas em sites da Internet tendo como resultado que a ao longo da história a arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com modelos de gestão mais flexíveis

1 2 3 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 4 Teoria das Relações Humanas ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 5 • A Abordagem humanística da administração representa uma transferência da ênfase anterior, colocada nos aspectos técnicos e formais da administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. TEORIA DAS RELAÇOES A teoria das relações HUMANAS humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas…

Unidade 1 – Motivação e Processos Organizacionais Apresentação UNIDADE 1 MOTIVAÇÃO E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta unidade, você deverá ser capaz de:  Elencar os elementos básicos sobre o comportamento humano nas organizações;  Reconhecer a importância e as especificidades dos elementos do comportamento organizacional para a gestão na Administração Pública; e  Identificar a relevância da motivação das…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2012 Título: Teoria da Administração Subtítulo: Evidência das aplicações das teorias. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre em disciplinas do curso de Administração OU Ciências Contábeis da…

ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E TECNOLOGIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NÍVEL MOTIVACIONAL DO EFETIVO DO 1º GRUPAMENTO DE BOMBEIROS PROJETO DE PESQUISA ANDRÉ PEREIRA DA SILVA Orientador: Prof. Alexandre José Cunha da Silva Gravatá, 2014 Universidade Federal Rural de Pernambuco UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E TECNOLOGIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NÍVEL MOTIVACIONAL DO EFETIVO DO 1º GRUPAMENTO DE…

7- DIREÇÃO Dirigir é organizar os esforços para alcançar um objetivo em comum, ou seja, a direção busca conciliar os objetivos individuais dos colaboradores com os interesses da organização, por isso é a função mais importante e exigente da administração. (Sobral, 2008, pag. 198). Pode-se dizer que a direção está diretamente relacionado com o comportamento humano. Dentro de uma organização, dizemos que esta função está ligada ao relacionamento entre administrador/ gerente e seus…