o caso webern do brasil s/a

RESUMO

Em nosso trabalho abordaremos os fatores motivacionais existentes atualmente nas organizações. Existem diversas maneiras de motivar um funcionário e ao mesmo tempo um conjunto de fatores que não conseguem satisfazer todos eles. O objetivo deste trabalho é mostrar quais são os fatores motivacionais existentes nas organizações e de que forma influenciam na qualidade de trabalho dos colaboradores, sendo voltado aos Administradores, que possuem a necessidade de conhecer seus colaboradores e saber quais as maneiras de satisfazê-los, podendo contar sempre com o seu empenho dentro da empresa. Fatores motivacionais surgem do interior do individuo, são desejos, necessidades, a organização é apenas um meio de realização, o qual leva o indivíduo a traçar um objetivo e lutar para ser alcançado. Seguindo a visão de diversos autores com suas teorias, construímos nossa pesquisa bibliográfica.

Palavras- chaves: 1. Motivação 2. Organizações 3. Funcionários 4. Fatores 5.
Necessidade

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 07
CAPÍTULO 1 - APRESENTAÇÃO...................................................................................... 08
1.1.Caracterização do Problema ............................................................................................... 08
1.2.Apresentação e Justificativa ............................................................................................... 08
1.3.Relevância do Trabalho ...................................................................................................... 09
1.4.Objetivos............................................................................................................................. 09
1.5. Estrutura do Trabalho ........................................................................................................ 09
CAPÍTULO 2 - MOTIVAÇÃO