NÍVEL MOTIVACIONAL DO EFETIVO DO 1º GRUPAMENTO DE BOMBEIROS

Universidade Federal Rural de Pernambuco
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E TECNOLOGIA
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

NÍVEL MOTIVACIONAL DO EFETIVO DO 1º GRUPAMENTO DE BOMBEIROS

PROJETO DE PESQUISA

ANDRÉ PEREIRA DA SILVA

Orientador: Prof. Alexandre José Cunha da Silva
Gravatá,
2014
Universidade Federal Rural de Pernambuco
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E TECNOLOGIA
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

NÍVEL MOTIVACIONAL DO EFETIVO DO 1º GRUPAMENTO DE BOMBEIROS

Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração Pública da Unidade Acadêmica de Educação a Distância e Tecnologia da Universidade Federal Rural de Pernambuco como parte dos requisitos avaliativos da disciplina Seminário Temático I na LFE III, sob a orientação da Profa. Executora: Decilene M S Mendes Silva e Tutor Virtual: Alexandre José Cunha da Silva

Aluno: André Pereira da Silva Linha de Pesquisa: LFE III – Gestão Governamental

Gravatá, 2014
Resumo

Este projeto tem por objetivo avaliar o ambiente organizacional de um Grupamento de Bombeiros situado na zona da mata do Estado de Pernambuco, visando analisar nível motivacional e as características dos Militares do CBMPE no trabalho, além de diagnosticar o grau de motivação da profissão pesquisada. O estudo utilizou como referencial teórico a teoria higiene-motivacional de atitudes no trabalho, desenvolvida por Frederick Herzberg. Trata-se de uma pesquisa de cunho quantitativo, onde foram entrevistados os oficiais e praças do Bombeiro, lotados no 1º Grupamento de Bombeiros, na cidade Vitória de Santo Antão-PE. A pesquisa desenvolvida teve por finalidade responder três perguntas principais: O ambiente organizacional do Grupamento desta corporação oferece condições favoráveis ao desenvolvimento da motivação no trabalho? Os bombeiros, lotados neste Grupamento, encontram-se motivados no trabalho? O que está