Adm Cargos E Salarios Tabela

Aula 4 Disciplina Gestão de Cargos e Salários Professora Gabrielle Fernandes Curso Gestão de RH – Disciplina: Gestão de Cargos e Salários Programação Tópicos Assunto Atividade Recursos 1 Métodos de Avaliação de Cargos Aula Expositiva Data Show 2 Métodos não-quantitativos Aula Expositiva Data Show 3 Escalonamento Simples Aula Expositiva Data Show e Livro Base 4 Escalonamento Comparação Binária Aula Expositiva 5 Método de Graus

ESTUDO DE CASO – AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E TABELA SALARIAL Objetivo Contextualizar o estudo do processo de avaliação e classificação de cargos e das etapas para elaboração de uma tabela salarial. Tempo aproximado: 85 minutos Materiais necessários Procedimentos Os grupos trabalharão em um estudo de caso fictício de uma empresa em fase de crescimento, que decidiu reestruturar seu Plano de Cargos e Salários. O enunciado da atividade é extenso, pois é…

Análise e Descrição de Cargos A Análise e descrição de cargos funcionam como o mapeamento do trabalho realizado dentro da organização. A Análise de e descrição de cargos são imprescindíveis para a áreas de gestão de pessoas , pois desenvolvem o processo de recrutamento e seleção pessoal , administração salarial , facilitando o entendimento de cada cargo. O ocupante de um cargo deve estar dentro das exigências determinadas para o cargo. A Análise e descrição de cargos são…

Principais áreas 0 5 ESTRUTURA DE REMUNERAÇÃO 0 5.1 Descrição do sistema de remuneração vigente 0 5.2 Pesquisa de Clima Organizacional 0 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 1 INTRODUÇÃO A maneira como as Empresas determinam e pagam os salários e benefícios dos seus colaboradores não mudou muito no decorrer dos últimos anos. Por muito tempo, o benchmarking foi utilizado como a principal ferramenta no ajuste do pacote de reconhecimento dos colaboradores. A prioridade…

44 7.1 ORGANOGRAMA ............................................................................................... 44 7.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS................................................................................. 44 7.2.1 Menu de habilidades ...................................................................................... 44 7.2.2 Perfil de cargo ................................................................................................ 45 7.3 CHECKLIST DE ADMISSÃO .........

data, utilizando recenseamento para contar indivíduos e propriedades, e o problema de descrever, resumir e analisar dados de censos levou ao desenvolvimento de métodos que, no início, consistiam principalmente na apresentação de dados em forma de tabelas e gráficos, constituem o que hoje denominamos estatística descritiva. Esta inclui tudo relacionado com dados que seja projetado para resumir ou descrever dados, mas sem ir além, ou seja, sem procurar inferir qualquer coisa que vá além…

...........6 Modelo de Acordo de Prorrogação de Horas........................................................................7 Gestão de Recursos Humanos Capítulo III- Descrição e Análise de Cargos..........................................................................8/9 Tabela Descrição dos Cargos.................................................................................................10 Sistema de Comparação de Fatores.............................................................

Experiência............................................................................................9 3. TABELAS DE VENCIMENTOS DE DESCONTOS 11 3.1 Tabela 11 2.2.1 Tabela de Salarios de Contribuição e Valores do Salario de Contribuição do Salario Familia 11 3.2 Tabela Progressiva de Calculo Mensal do Imposto sobre a renda de Pessoa Fisica para o Exercicio de 2013 12 3.3 Tabela de Horas para Leitura e Calculo 12 3.4 Calculo de Jornada de Trabalho Semanal de…

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 4 3.2 MODELO DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO: 5 3.2.1 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO 5 3.3 MODELO DE CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO: 7 3.5 TABELA DE SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO E VALORES DO SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO E SALÁRIO-FAMÍLIA. 9 3.7 TABELA DE HORAS PARA LEITURA E CÁLCULO (CONVERSÃO DE MINUTOS PARA O SISTEMA CENTESIMAL). 10 4 APRESENTAR UM CÁLCULO DE JORNADA DE TRABALHO SEMANAL, EM HORAS E EM CENTESIMAL, CONSIDERANDO A…

perfil para o cargo 1.2.2 Funções 1.2.3 Recrutamento * 1.2.4 Seleção 1.2.5 Treinamento a) Título do Cargo b) Gênero c) Grau de Escolaridade d) Tempo de Experiência necessário e) Estado civil f) Faixa Etária g) Número de dependentes h) Local de Moradia i) Aparência Pessoal j) Características de líder k) Sociabilidade l) Raciocínio rápido m) Qualificação especial n) Conhecimento como usuário de informática o) Capacidade física p) Condições de Trabalho CARGOS EM…