Adm da Remuneração

Formação Específica em Adm. De RH Prof. Nilo Guidelli Disciplina Adm. Remuneração – 3º. Semestre Exercícios Estrutura de Cargos Plano de Cargos e Salários na Construção Civil – Equilíbrio Interno A Selrach é uma construtora que atua na construção de residências para pessoas físicas e grandes obras para o Governo do Estado de São Paulo. Devido ao aquecimento da economia na área de construção civil a empresa resolveu implantar um Plano de Cargos e Salários, pois enfrenta muitos problemas de desequilíbrio interno dos cargos, representados pelo alto nível de “turnover” e absenteísmo na área operacional. A área da Administração da Remuneração resolveu implantar 3 Planos de Cargos e Salários conforme os Grupos Ocupacionais existentes na empresa: A – Executivos, B - Técnicos/Administrativos e C Operacionais. A partir das avaliações finais do Comitê de Avaliação de Cargos relacionadas a seguir, elabore a estrutura de cargos para cada grupo ocupacional, apresentando: 1 – a tabela de conversão dos graus em pontos 2 – a tabela de substituição dos graus em pontos e total de pontos por cargo 3 – o gráfico da estrutura de cargos Procedimento Cálculo: 1 – Elaborar Tabela de Conversão dos Graus em Pontos 2 - Calcular a quantidade de pontos do primeiro e do último grau de cada Fator de A.C. 3 – Calcular a Constante “r” de cada Fator A.C. 4 – Calcular a quantidade de pontos dos graus intermediários de cada Fator A.C. 5 – Elaborar a Tabela…

de Formação Específica em Adm. De RH Prof. Nilo Guidelli Disciplina Adm. Remuneração – 3º. Semestre Exercícios Estrutura de Cargos Plano de Cargos e Salários na Construção Civil – Equilíbrio Interno A Selrach é uma construtora que atua na construção de residências para pessoas físicas e grandes obras para o Governo do Estado de São Paulo. Devido ao aquecimento da economia na área de construção civil a empresa resolveu implantar um Plano de Cargos e Salários, pois enfrenta…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICA DE SANTA CATARINA EM JARAGUÁ DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS CAMILA FRANCIELY SAPLINSKI KÁSSIA DAIANE GLASS LEILA PATRÍCIA STEILEIN CÍRICO ONÉSIMO JOSÉ SELL SANDRO ROGERIO ALVIZE TALITA RAQUEL ENKE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS JARAGUÁ DO SUL MAIO/2013 SUMÁRIO 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 1.2 Descrições de Cargos 3 1.3 Requesitos dos Cargos 6 1.4 Recrutamento 6…

EXAMIN SÃO PAULO GRUPO I FUNCIONÁRIOS: Assistente Administrativo Dep. Pessoal: Ana Atendente: Kerlin Gerente Adm. Financeiro: Rochele Gerente Área Técnica: Ketherin Gerente RH: Paloma Técnico em Radiologia: Rafael e Lusiane Serviços Gerais: Amanda NOVAS CONTRATACÕES: Analista RH – Tamires Atendente: Yasmin e Simone Técnico em Radiologia: Gabriele e Ruan Consultor Externo: Rafael Becker CONSULTORIA EXTERNA: Rafael Becker CLIENTE: Graziele TABELA DE…

comprometimento com seus colaboradores, clientes e fornecedores, buscando presença em todo território nacional. Nossos Valores:  Ética  Comprometimento  Transparência  Criatividade  Competência  Comprometimento  Respeito Missão, Visão, Valores Organograma Presidente Diretor Adm. Financeiro Diretor Industrial Diretor Comercial Analista de Recursos Humanos PL Analista Contábil JR. Engenheiro de Produção Engenheiro de Manutenção Encarregado de Expedição…

Disciplina: ADM. DE CARGOS E SALÁRIOS TRABALHO: ANÁLISE DO SISTEMA DE CARGOS E SALÁRIOS DE UMA EMPRESA Objetivo: Avaliar o entendimento dos alunos acerca da aplicação dos conceitos de Remuneração, através da análise das práticas de Compensação (Cargos, Salários e Benefícios) nas empresas e a inserção deste subsistema de Recursos Humanos na atração, retenção e motivação dos funcionários. Instruções gerais: 1. Data de entrega: No dia da Prova 2 (P2), diretamente ao professor,…

formularh.com.rh Data de Início das Atividades: 05 de Janeiro de 2000 Ramo de Atividade: Terceirização de Processos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal. Negócio: Processamento de folha de pagamento e ponto eletrônico; consultoria jurídica trabalhista; arquivamento de documentos referentes à área trabalhista; representação em homologações em sindicato e DRT's, audiências trabalhistas, pendências junto ao Ministério do Trabalho e Ministério da Previdência; e assessoria de…

ESTATÍSTICA APLICADA À CARGOS E SALÁRIOS Prof. Douglas Pereira da Silva Aula 2 Cargos e Salarios DPS 1 Introdução: A estatística na Administração de Cargos e Salários é fundamental para alinhar dados internos e externos. Estrategicamente, ela é utilizada para mapear diversas situações e servir de suporte para tomada de decisões. O primeiro tema importante a ser abordado pela estatística aplicada é: Aula 2 Cargos e Salarios DPS 2 • População e Amostra…

Centro Universitário UNA PLANO EMPRESARIAL: ADM INFORMÁTICA E ACESSÓRIOS Cecílio Viana Emílio Luciano Estefânia Mikaelle Graziane de Souza Janaína de Fátima Marcos Alcides Raphaela Costa Suzy Ellen Vitor Paradela Belo Horizonte 2013 Sumário Lista de Tabelas Lista de Anexos 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 RESUMO DA EMPRESA Fundada em Março de 2013, a ADM INFORMÁTICA E ACESSÓRIOS é uma moderna e tecnológica loja…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS – PARTE II PESQUISA SALARIAL - ESTRUTURA SALARIAL - POLÍTICA SALARIAL Profº. Sílvio Moreira, na disciplina Projeto Integrador de Cargos e Salários Vania Lima Pereira |SUMÁRIO |PÁGINA | |CRONOGRAMA …