Abordagem Humanista Gestao

05/02/2013 Ferramentas Estratégicas da Gestão Professor: Silvio Paes DISCIPLINA Ferramentas Estratégicas da Gestão Curso: Processos Gerenciais - PGR Turma: 1º. Período – 2013.1 Professor: Silvio Paes 1 05/02/2013 TURMA – 1AN Horário: 2ª. e 6ª. Feiras 20:30 às 22:00 horas TURMA – 1BN Horário: 3ª. e 5ª. Feiras 18:50 às 20:20 horas 18:50 Ementário Curricular Parte 1 - Introdução ao Estudo da Administração. Parte 2 – Evolução do Pensamento Administrativo. Parte 3 –

Contribuição para o perfil do egresso ( x ) Comportamento ético e social responsável. Ementa de disciplina: Comunicação Social 1 de 6 ( x ) Visão crítica e humanista. ( x ) Capacidade de planejar de conteúdos gráficos. Conteúdo programático Unidade 1 – Trajetória da administração como ciência 1.1. Emprego de métodos administrativos (abordagem sistemática). 1.2. Perfil do administrador (características e estilos). 1.3. Teorias administrativas. Unidade 2 –…

sociedade como um todo, na gestão das empresas de seus colaboradores. Compreendendo a burocracia que se faz necessária, as mudanças que devem acontecer para ajustar o mecanismo da empresa, aprimorar a gestão do capital humano e do conhecimento por eles criado, aí sim, seremos administradores. TEORIA CLÁSSICA A primeira abordagem nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo a abordagem analítica e…

aprendizagem define-se como a mudança relativamente permanente no humanismo ou no comportamentalismo, produzida pela experiência. A Concepção comportamentalista é a tradicional, tendo nascido na antiguidade e permanecendo até hoje. A concepção humanista tem suas raízes no renascimento e opõe-se fundamentalmente ao comportamentalismo. O comportamentalismo é a teoria que diz que o comportamento se deve explicar através de experiências observáveis e não por processos mentais. O…

produção. Padronizou os métodos de trabalho. Criou a supervisão funcional, um supervisor fica responsável por operários de áreas diversas. 7. Descreva os princípios da administração científica segundo Taylor. Resposta: Segundo Taylor que fez uma abordagem de baixo para cima, isto é, do operário até a gerência. Com ênfase nas tarefas, criou métodos de trabalhos, reduziu movimentos desnecessários e cronometrou cada tarefa. 8. Descreva produção em massa conforme os conceitos da…

significa ter nítida compreensão das próprias motivações e da outra pessoa. Toda negociação envolve relação humana, envolve compromisso e são estabelecidos condições. Teoria da Administração e os estilos de Negociador. Behn e Lima(1998), Cada abordagem requer um estilo de administrador, gestor e de líder. Taylor e Fayol partem do princípio de que a motivação do homem econômico para o trabalho basear-se apenas nos interesses materiais e financeiros. De acordo com esses autores, o…

com a evolução do estudo dos processos administrativos, partindo da observação de tempos e movimentos necessários para realizar determinados trabalhos de natureza física. 2. Teoria Clássica Muitas teorias da administração participam da abordagem clássica. Fayol utilizou o modelo de organização militar como exemplo para estruturar suas proposições teóricas. As funções básicas de uma empresa identificadas por Fayol, são muito parecidas, com denominações dadas por outros autores…

Mentais, Visão Compartilhada, Aprendizado em equipes, Pensamento sistêmico. (SENGE, Peter. A quinta disciplina : arte, teoria e prática da organização da aprendizagem. São Paulo : Best Seller, 1993. Citado por: LUCK, Heloísa. Em: Perspectivas da Gestão Escolar e Implicações quanto a formação de seus gestores) O Comportamento Organizacional trata-se de uma área que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas…

Biografia.................................................................................................................04 Formação Acadêmica.............................................................................................05 A psicologia humanista.......................................................................................... 06 Teoria da motivação............................................................................................... 07 Hierarquia das…

teorias administrativas, percebeu-se que o homem se apresentava, de uma maneira geral, no plano secundário, e diante dessa inquietação, surgiu a necessidade de resgatar o sentimento de realização do homem no trabalho. O estudo do Grupo Humanismo e Gestão poderá contribuir, significativamente, para aumentar a qualidade e produtividade dos trabalhos realizados e, talvez, propiciar uma vida no trabalho mais feliz e realizada. Palavras-Chave: homem, realização, trabalho. * Artigo extraído…