AV Teoria Geral da Administra o

Disciplina: Teoria Geral da Administração
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1. Conceitue Homo Economicus.

Resposta: Conceitua-se por quanto mais o trabalhador produzir dentro do prazo estipulado, maior será seu salário.

2. Qual a diferença entre empírico e científico?

Resposta: Conhecimento empírico é aquele que se adquire sem estudo e é compartilhado através de experiências pessoais e tradições.
Conhecimento científico é adquirido através do estudo dos efeitos, causas e leis de forma que não é definitivo e podem ser acrescentadas novas teorias. Baseando-se em pesquisa, análise e síntese e o que não se pode comprovar por estes meios é descartado.

3. Por que a administração deve ser tratada de forma científica?

Resposta: Para que os métodos sejam aprimorados e as teorias possam ser transformadas em prática.

4. Fale sobre a vida de Frederick Winslow Taylor.

Resposta: Taylor era engenheiro, racionalizou o trabalho operário por meio de estudo de tempos e movimentos. Através de estudo dos problemas apresentados nas fábricas pode verificar a vadiagem sistêmica, desconhecimento do gerente nos fluxos de trabalho dos operários e a despadronização dos métodos e técnicas de trabalho.
Ele formulou os princípios da Administração científica: Planejamento, preparo, controle e execução.

5. Fale sobre os problemas existentes nas empresas observados por Taylor.

Resposta: Através de estudo dos problemas apresentados nas fábricas pode verificar a vadiagem sistêmica, desconhecimento do gerente nos fluxos de trabalho dos operários e a despadronização dos métodos e técnicas de trabalho.

6. Defina organização racional do trabalho ( ORT) e descreva seus principais aspectos.

Resposta: Taylor fez uma análise do trabalho, que levou a redução dos movimentos necessários para cada tarefa. Definiu um tempo padrão determinado para cada tarefa. Fez um estudo da fadiga humana. Houve então a divisão do trabalho e especialização. Desenho de