Abordagem Humana E Comportamental Aplicada Na Gestao De P

Revista Hispeci & Lema On Line — ano III – n.3 — nov. 2012 — ISSN 1980-2536 unifafibe.com.br/hispecielemaonline — Centro Universitário UNIFAFIBE — Bebedouro-SP Pesquisas em controle de gestão: perspectivas e tendências (Research on management control: perspectives and trends) Leonardo Portugal Barcellos1; Renato Santiago Quintal2; Robson Augusto Dainez Condé3; Josir Simeone Gomes4 1 Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) lpbarcellos@gmail.com 2 Universidade do Estado do…

EDUCAÇÃO AMBIENTAL APLICADA: APORTES METODOLÓGICOS DA BIOGEOGRAFIA E DA GEOECOLOGIA DAS PAISAGENS NA GESTÃO TERRITORIAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL APLICADA: APORTES METODOLÓGICOS DA BIOGEOGRAFIA E DA GEOECOLOGIA DAS PAISAGENS NA GESTÃO TERRITORIAL Edson Vicente da Silva Universidade Federal do Ceará cacau@ufc.br José Manuel Mateo Rodriguez Universidade de Havana mateo@geo.uh.cu Angel Claro Valdéz Universidade de Havana aclaro@geo.uh.cu EIXO TEMÁTICO: GEOGRAFIA FÍSICA E EDUCAÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da administração 4 2.1.1 Abordagem Clássica – Teoria científica 4 2.1.2 Abordagem Organizacional – Teoria burocrática 4 2.1.3 Teoria Clássica 5 2.1.4 Teoria das Relações Humanas 5 2.1.5 Teoria estruturalista 6 2.1.6 Abordagem neoclássica – Teoria dos sistemas 6 2.1.7 Teoria Neoclássica 6 2.1.8 Teoria Comportamental 7 2.1.9 Teoria Toyotismo 7 2.1.10 Teoria contingencial 8 2.2 A importância do aprendizado das Teorias na…

APRENDIZAGEM: ABORDAGENS SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO – NOVAS ABORDAGENS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO EM GRUPO – PARTICIPANTES: ANDREIA SILVA DE SOUZA RA 1099271735 CELIA REGINA DE SOUZA RA 1099272023 HANS JÜRGEN FRANK RA 1099271724 MAIARA SILVA DE SOUZA RA 1099272021 VANESSA DOS SANTOS MONTEIRO RA 1099271742 CAMPINAS 2010 HANS JÜRGEN FRANK DESAFIO DE APRENDIZAGEM: ABORDAGENS SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO – NOVAS…

interferências, para que possamos criar políticas de gestão de pessoas. Em 1950, foi desenvolvida nos Estados Unidos, uma nova concepção de administração, baseada no comportamento humano nas organizações. Em função do behaviorismo na psicologia, chamamos essa concepção de abordagem behaviorista, ou abordagem comportamental, que marca a mais forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa, buscando novas soluções humanas, democráticas e flexíveis para os problemas…

......................................................05 3 ABORDAGENS...............................................................................................................06 3.1 Abordagem Clássica...................................................................................................12 3.2 Abordagem de Relações Humanas............................................................................10 3.3 Abordagem Estruturalista...............................................

3. Teoria Estruturalista_______________________________________07 2. Ênfase nas Pessoas______________________________________________07 1. Teoria das Relações Humanas_______________________________07 2. Teoria Comportamental - (incluindo DO)______________________07 3. Evolução das Teorias da Administração__________________________________09 1. Ênfase na Tecnologia____________________________________________09 2. Ênfase no…

1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2 LINHA DE PESQUISA 2.1 GESTÃO DE PESSOAS atendimento de qualidade e, sairão da loja satisfeitos - necessidades e expectativas alcançadas com sucesso. Portanto, a empresa estará fidelizando seu cliente que teve atendimento de ótima qualidade, e que não pensará duas vezes ao ter que voltar a loja e indicá-la para seus conhecidos. 3 TEMA Mapeamento de competências: proposta instrumental do modelo de dominância cerebral aplicado na empresa pedragon

ADMINISTRAÇÃO GERAL A '''administração''', também chamada gerenciamento/gestão''' de empresas''', supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. ''Empresa'', aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições…

históricos distintos e para serem aplicadas em diversas organizações. Vários são os motivos que justificam a importância da compreensão das teorias administrativas. Dentre estes, destacamos o consenso entre os historiadores de que mundo moderno é, sobretudo, o mundo das organizações. Abordaremos neste trabalho as principais teorias que fazem parte das abordagens prescritivas e normativas. Administração como habilidade humana A administração é uma habilidade humana. Porém, uma…