Abordagem Comportamental Chiavenato

O século XX trouxe consigo uma grande quantidade de Teorias administrativas, e de acordo com Chiavenato (2003), as teorias mais importantes e que mais contribuíram para o desenvolvimento das organizações foram: A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o…

senso de comando e responsabilidade. Funções básicas da empresa, segundo Fayol Funções básicas da empresa, segundo Fayol. Chiavenato (2007). Adaptado pelo autor, P. 11 Teoria da Burocracia Idealizada pelo sociólogo alemão Max Weber (1864-1920), é uma teoria voltada para a organização formal, com foco na racionalidade e eficiência dos processos. Chiavenato (2007, p. 13), Do ponto de vista técnico, a racionalidade significa adequar os Meios para atingir determinado…

olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. - Princípios Básicos Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até…

conceituando e distinguindo as suas principais abordagens e conhecimentos adquiridos com a realidade e a prática administrativa. Ementa: A administração, sua importância e perspectivas. A influência do ambiente externo. A racionalização do trabalho. Antecedentes históricos da administração. A história da busca do aumento da produtividade e de resultados. As diversas abordagens: científica, clássica, burocrática, estruturalista, relações humanas, comportamental. Conteúdo…

básicas do Administrador: prever, organizar,coordenar, comandar e controlar(POCCC). Além de Fayol,Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEORIA CLÁSSICA 4 2.1.1 TEORIA HUMANISTA 4 2.1.2 TEORIA COMPORTAMENTAL...........................................................................5 2.1.2.1 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW.......................................5 2.2 ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO...............

operacional. Segundo Chiavenato “habilidade técnica consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação”. É muito importante para o nível operacional. Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Segundo Chiavenato…

dos dias atuais . DESENVOLVIMENTO 2º ETAPA DO 1º ESAFIO ABORDAGEM HUMAÍSTICA, NEOCLASSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1.Surgimento: Surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores (décadas de 20 e 30 do século XX). Foi um movimento de reação e oposição à Teoria clássica da Administração. 2.Criticas a Abordagem Clássica: A Teoria Clássica pretendia desenvolver uma nova…

pirassununga 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho estão as razões que fizeram surgir e as características da Abordagem Humanísticas, a partir das suas duas escolas, a Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações. Humanas e a escola do Comportamento Organizacional ou teoria comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional que é um desdobramento da abordagem comportamental. A teoria Neoclássica que veio como uma reafirmação da Teoria Clássica na estrutura organizacional,…

CURSO: Engenharia elétrica E-MAIL: niltonsilva72@yahoo.com.br PROFESSOR: BARBERATO SÃO BERNARDO DO CAMPO 07/SETEMBRO/2012 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGENS HUMANÍSTICAS, NEOCLÁSSICA, E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................................. Historia da riqueza do homem - Leo Huberman Trata-se de um livro de…