Abordagem Clássica Motivação

eletricidade (de 1860 a 1914): 6 A Abordagem Clássica da Administração 7 Origens da Abordagem Clássica 7 Teorias da Administração 8 A Administração Científica 8 Taylor 8 Princípios de Emerson 9 Ford 10 Teoria Administrativa 11 Fayol (Formado em Engenharia de Minas) 11 As Necessidades da Teoria Administrativa: 11 As funções básicas da empresa 11 Funções Universais da Administração: 12 Os Princípios Gerais da Teoria clássica 12…

partir da revolução industrial do século XVIII e XIX. Quatro abordagens modeladas por pesquisa e prática da administração podem desenhar um quadro da evolução histórica dos momentos que influenciaram o desenvolvimento do Comportamento Organizacional. A primeira foi a chamada administração científica, que teve como área de concentração o aumento da eficiência do comportamento no trabalho e dos processos de produção. Uma outra abordagem refere-se aos princípios da administração,…

mesmo; - divisão de tarefas e especialização dos operários; - desenho de cargos e tarefas; - utilização de princípios de administração à tarefa das pessoas; - incentivos salariais e prêmio de produção; - padronização; - abordagem prescrita e normativa. 2 ABORDAGEM HUMANÍSTICAS E ESTRUTURALISTAS As mudanças ocorridas no início do século XX, em decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando…

uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório da evolução das Teorias da Administração e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento à todos os pensamentos posteriores. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis…

- A abordagem clássica é aquela em que o trabalhador é motivado apenas pela remuneração, essa abordagem não se preocupa em nada com o bem-estar dos funcionários da organização. A abordagem humanística é aquela em que o funcionário passa a ser o foco da organização, surgiu com a "ênfase nas pessoas", por meio da Teoria Comportamental e pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional . Na abordagem comportamental, entram as ciências do comportamento, abandonam-se as escolas anteriores…

.......................................................................................... 4 4. SURGIMENTO DAS TEORIAS ........................................................................................................ 6 4.1 - TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................................... 6 4.2 - TEORIA DA BUROCRACIA…

RESUMO SOBRE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Temas abordados: Escola de administração científica Escola clássica (administrativa) Escola de relações humanas Abordagem estruturalista Escola comportamentalista (behaviorismo) Escola neoclássica Teoria dos sistemas Teoria da contingência Teoria do desenvolvimento organizacional ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Principal autor = Frederick Taylor Taylor começou como operário. Teve oportunidade de estudar e assumir…

a forma como têm sido conceptualizadas as organizações desde o início do século, analisando genericamente a contribuição dos autores que mais se destacaram a tentar formalizar o estudo das organizações. Mais que uma apresentação das diversas abordagens, pretende-se mostrar como tem sido a evolução ao nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem ao desenvolvimento das próprias organizações, devido à sua crescente complexidade e às mudanças radicais da sua envolvente externa,…

igreja católica Influência da organização militar Influência da revolução industrial Influência dos economistas liberais Influência dos pioneiros e empreendedores ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM CLÁSSICA - 1903 Administração Científica Taylor/Ford/Gilbreth Ênfase na tarefa Abordagem Clássica Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (Taylor) A organização racional do trabalho • Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos. • Estudo da…

Administração: ABORDAGEM CLÁSSICA O processo da abordagem da administração se iniciou no século XX, deu se inicio a um grande aumento de empresas que com elas não tinham capacidade de desenvolver seu trabalho com tanto crescimento. Daí surgiu a abordagem clássica que é uma forma mais cientifica e menos improvisada. Como teve esse aumento de empresas “obrigatoriamente” houve a famosa concorrência e o famoso gasto a mais de empresas, à partir dai as empresas começaram abrir seus olhos e começaram